大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于任正非人才理念视频讲座的问题，于是小编就整理了4个相关介绍任正非人才理念视频讲座的解答，让我们一起看看吧。
任正非最欣赏的两个人，一个人是国外的阿甘，一个是国内的许三多。华为的成功没有秘密可言，就是典型的阿甘式成功。而阿甘精神的核心就是目标坚定、专注执着、默默奉献、埋头苦干。所以，“华为给员工的好处就是‘苦’，没有其他。而在这份‘苦’之后，是个人的成就感、是收入的改善、是越来越坚定的跟着公司前进的信心……这是在华为不断吃苦却人人都愿意留下来的原因”。在我们这个社会，聪明的人太多，但往往“精致而利己”。而社会并不需要那么多利己的聪明人，而需要更多的“阿甘”，要有几分傻气，甘愿投入、甘愿付出、不计回报。
李一男
任正非对于人才非常重视，他对于李一男无疑是十分欣赏的。
1993年，就是在"天选之子"李一男的帮助下，华为研发出了大型交换机设备，这对于当时的华为来说不亚于雪中送炭，所以后来也正是在任正非的力荐下，年纪轻轻的李一男就升职为华为副总裁。
在中国企业家里，最懂用人之道和管仁之方的非任正非莫属，他对管理的认知极其深刻，甚至早已超越了企业的范畴，值得我们认真品味和学习，这四句话可谓一种地一砍掉高层的手脚，二，砍掉中层的屁股三，砍掉基层的脑袋，砍掉全身的赘肉总之一句话高层要有决策力，中层要有责任力，基层要有执行力，所有人都要有奋斗精神
感谢哈工大“江湖无恙”老师邀请我回答这个问题。我看了您对这个问题的回答，您全面的分析和论证了高科技企业的职场领导应该向任正非学习什么？分析的很透彻，很全面，很详尽，很有说服力。您已经做了非常好的回答，我就简单说两句吧，不做展开论述。
我认为，任正非是我国高科技企业界中的最卓越的领导人，也是我国企业界中最成功最卓越的企业家。全国舆论界、企业界以及社会各阶层对任老的的高度评价和成功经验的全面总结是非常多的，是非常有深度和广度的。在我心目中，我觉得任老可以称得上是我国高科技企业的企业之神，是中华民族的伟大骄傲。
我说一下我认为的应该向任老学习的五个主要方面：一是顶天立地的创业精神。二是高瞻远瞩的战略思维。三是严厉强劲的虎豹管理。四是虚怀若谷的领导风范。五是胸怀世界的宏大格局。
我的回答不知道您同意否？祝您安好！
苦难面前的大无畏精神，心胸博大，意志坚强，目标明确，无私进取！他的面容“沟壑纵横”，留下沧桑，但是，他的内心宽阔无比，阳光普照，美丽动人。他是中国男人楷模！是中国商人楷模！是中国人楷模！
高瞻远瞩，精准的看透当前形势。
朴素品质，艰苦奋斗
薇甘草精神，注重科技发展。
世界格局的眼光，永远在不断的进取。
无私分享尊重员工，把股份分给公司每一个人。
最重要的是把华为当成一种理想去做，而非利益，所以才让人骄傲。
到此，以上就是小编对于任正非人才理念视频讲座的问题就介绍到这了，希望介绍关于任正非人才理念视频讲座的4点解答对大家有用。