大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于美军人才理念的问题，于是小编就整理了1个相关介绍美军人才理念的解答，让我们一起看看吧。
阿富汗没有工业没有农业没有制造业，更没有科技。国内派别、部落林立谁也不服谁，互相争斗攻击厮杀是家常便饭。国家长期处于战乱动荡之中，国民67%的文盲率能有什么人才？这是个土地贫瘠的高山国家，有点矿产资源也因地理环境开釆难度大，开釆成本高于收益。这样的国家是个令人感到绝望的国家。难民是困扰世界各国的问题这次逃向西方国家的都是在阿国的有钱人和平民。
美国带走的都是叛徒，这样的人还是带走为好，他们到了美国后，还有可能祸害美国，剩下的都是见不得美国的，和我们打交道比较放心。其实阿富汗目前也用不着很前沿的人才，技术人员我们可以援助，只要把交换条件谈好，并遵守约定就行了，阿富汗有的是我们需要的矿产和市场，而我们也有的是阿富汗需要的资金、技术和商品，我们没有侵略过阿富汗，也没有干涉过阿富汗的内政，我们尊重阿富汗的的主权和临土完整。只要阿富汗的领导层有诚意，我们就可以把阿富汗带上高速发展的道路上。
建设一个国家从来都是靠热爱这个国家的人民，而不是靠唯利是图的“精英”。
新中国刚刚建立之时，多少精英人才跑到台湾或国外，那些手握破枪的没上过学兵娃娃拿起书硬啃，造出自己的高楼大厦、飞机大炮……
上世纪80年代随着改革开放的大潮，多少精英出去，可如今的中国能成为世界第二大经济体国，靠的是留在国内的人积极发展建设。
阿富汗的道路桥梁建设、矿山开采、农牧业发展靠的是留在阿富汗的人去建设。
凡是留下来建设自己祖国与家乡的人才叫人才，投奔他国的叫做“他才”、“外才”、“歪才”，这些人为了自身利益不仅能奔走他国，为了钱他们还会转头破坏母国的建设。。这中不乏投机分子，看到母国建设的好了，他们会快速地跑回来分一笔羹
华为之所以不签清北的学生，不是他们不够聪明，而是他们留不住，现如今华为还与几个二本学院签人，为何?留得住的人也许在短期内拿不出骄人的成绩，但只要他们愿意钻、愿意学，加以时日，一定会做出巨大的贡献!
没有什么比爱国更崇高的使命与责任，没有什么比“留下了建设祖国”具有更强大的推动力。
阿富汗的建设得靠愿意留下来的人去发展，只希望塔利班政府能光聚民智、开明治世、大力发展经济、提高民生，给阿富汗人民创造一个平安、和谐、幸福的家园。
到此，以上就是小编对于美军人才理念的问题就介绍到这了，希望介绍关于美军人才理念的1点解答对大家有用。