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南岳衡山人才理念,衡阳南岳区人才引进

人脉人才网 2024-09-02 04:19:26 人才理念 0

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儒林外史中迟衡山的主要情节?

迟衡山,何许人也?此人名不见经传,乃是《儒林外史》里的一个小人物。据小说第三十三回介绍,他是江南名士杜少卿表侄卢华士家的业师,和编辑畅销书《历科程墨持运》的编家马二先生是好友。此人之所以引起我的注意,是因为他和余大先生有一段关于抨击风水的议论,很有意思。

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余大先生有感于本地寻地葬父母很艰难,每耽误了先人的安葬,便向迟衡山请教:“这郭璞之说,是怎么个源流?”郭璞是东晋的一位作家,著有《葬书》,后被讲风水迷信的人奉为祖师。迟衡山回答道:“只要地下干暖,无风无蚁,得安先人,足矣!”他还说:“士君子惑于龙穴、沙水之说,自心里要想发达,不知已堕于大逆不道。”

 敢于指责惑于风水者乃是“堕于大逆不道”,这在当时是惊世骇俗之论。余大先生想不通,便问道:“怎生便是大逆不道?”迟衡山又解释道:“有一首诗,念与先生听:‘气散风冲那可居,先生埋骨理何如?日中尚未逃兵解,世上人犹信《葬书》!’这是前人吊郭公墓的诗。小弟最恨而今术士托于郭璞之说,动辄便说,‘这地可发鼎甲,可出状元。’请教先生,状元官号始于唐代,郭璞晋人,何得知唐有此等官号,就先立一法,说是甚么样的地就出一样东西?这可笑得紧!”

迟衡山接着又反问道:“若说古人封拜都能在地理上看得出来,试问淮阴葬母,行营高敞地

第三十三回 杜少卿夫妇游山 迟衡山朋友议礼

迟先生道:“是少卿?先生是海内英豪,千秋快士!只道闻名不能见面,何图今日邂逅高贤!”站起来,重新见礼。杜少卿看那先生细瘦,通眉长爪,双眸炯炯,知他不是庸流,便也一见如故。吃过了饭,说起要寻房子来住的话,迟衡山喜出望外,说道:“先生何不竟寻几间河房住?”杜少卿道:“这也极好。我和你借此先去看看秦淮。”迟先生叫华士在家好好坐着,便同少卿步了出来。

迟衡山的最高理想是经史上的“礼乐兵农”。他说:“而今读书的朋友,只不过讲个举业;若会做两句诗赋,就算雅极的了。放着经史上礼乐兵农的事,全然不问!我本朝太祖定了天下,大功不差似汤武,却全然不曾制作礼乐。”

如何去实践“礼乐兵农”的事呢?答案是倡议修建泰伯祠,并“用古礼古乐致祭,借此大家学习礼乐,成就些人才,也可以助一助政教”。可见他所希望的仍不过是实现封建统治者所吹嘘的“德治”、“仁政”,他的理想不过是理想化了的封建正统思想。

如果你是《笑傲江湖》中的莫大,请问你会如何振兴衡山派?

先唱沧海一声笑,走娱乐产业,积累一定人气后,开始涉足武术竞技行业,最后可以开盘口,以及外围。 再利用博彩发展高利贷。可以用武林秘籍来代替黄金,当收集到天下武学之后,自然就可以号令群熊,推翻帝制,当上皇帝。

从短期策略来说,结合当时的大背景。嵩山派野心已经很明显了,必然会发动五岳合派行动。

岳不群是伪君子,莫大自然也看的出来。

1.短期内最好的策略是联合恒山派泰山派,成立一个小联盟,共同对抗嵩山派的野心。

2.团结派内的师兄弟,与刘正风和解,放下之前的成见,如果有莫大干预,再联合其他一两个五岳剑派,针对刘正风的行动不会成功,衡山派不会被削弱,莫大也不用杀费彬,不会被抓住把柄。

3.暗中联络少林寺武当派。这两个传统巨头也一心想打压嵩山派,有这两个巨头在背后扶持,嵩山派很多行动都会受阻。

4.招募一些江湖高手辅佐,这是短期内提高战斗力最有效的手段,培养一个高手需要几十年,但招募却是即战力,当然忠诚度也不高。

以上都是短期战略,应对嵩山派的五岳合派行动以及魔教,长期自然是不同的战略。

1.制定一个衡山派长期发展规划,时长在十年到二十年,太长了自己管不着。

2.完善人才培养机制,包括人才的选拔招募,教育。门派的鼎盛首先体现在人才辈出,像嵩山派有十三太保,是嵩山派的人才库,关键任务全靠这些人去行动。

3.增强技术储备,技术储备是门派的根基,有强大的技术储备,人才才会不断的冒出来,可以靠自主研发一部分新剑法,也可以靠江湖上去搜索前辈留下的武学。

4.改进衡山派的弱点,强化优点。衡山派的优点在于剑招奇且快,能够闪电般杀伤对手,可以继续发挥。但弱点是阵地战没有什么优势,厚度不够,需要改进。


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