大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中国中铁人才理念是什么的问题，于是小编就整理了4个相关介绍中国中铁人才理念是什么的解答，让我们一起看看吧。
中铁的人才理念：以人为本，打造受尊敬、有尊严企业。
坚持以员工利益为根本出发点，思员工所想，急员工所需，切实增强员工的幸福感和归属感，通过培养一支有责任感的职工队伍将中铁建设集团打造成一个受尊敬、有尊严的企业，实现集团公司和员工个人的同步发展。注重实践、注重结果、注重领导作用。
经过近一年的群众性参与构建，中铁一局党委确定了具有企业特色的“诚信创新，永争一流”企业精神等5条企业理念，近日正式发布。
中铁一局高度重视企业理念构建工作，今年初下发通知，在全公司范围内广泛开展企业理念征集活动，开通了单位、个人、网页3条征集渠道扩大征集范围。广大员工开动脑筋，深思细酌，推荐了4670多条建议方案。企业文化部和本部各主责部门认真归纳、提炼、修改，在报纸和网站发布了包含释义的理念推荐方案。在2万员工网上和书面投票基础上，又经过反复研讨，广泛征求意见，集团公司党委常委会议讨论研究，最终确定了反映时代特点的“企业精神”等理念。
这5条企业理念的确定和发布，体现了中铁一局企业文化建设具有广泛的群众基础，展示了丰厚历史文化的升华和3万名员工永争一流创新精神的凝聚与激励，为了进一步提高企业核心竞争力奠定了基础。在发布企业理念的同时，该局党委部署了广泛宣传、努力实践企业理念工作，要求尽快把企业理念转化为每一位员工的自觉行动，不断提升中铁一局的企业文化品位，进一步增进全体员工的企业凝聚力和向心力，为创建名牌企业提供强大的精神动力，为中铁一局的持续发展发挥更大的促进作用。
日前，中铁一局在参建青藏铁路时孕育的“青藏铁路铺架精神：艰苦不怕吃苦，缺氧不缺精神，风暴强意志更强，海拔高追求更高”入选国有企业先进精神，刊登于《国资报告》2021年第7期《中国共产党人精神谱系中的国企精神》。
这是中铁一局修建青藏铁路继“2003年11月20日穿越世界第一高隧风火山隧道铺架将士欢呼合影”的照片被收录在人教版小学五年级下册课文中，以及“2005年8月24日胜利会师在海拔5072米的世界铁路海拔最高点唐古拉山车站”的照片在中国共产党历史展览馆展出后的又一殊荣。
坚持以市场为导向，基于业务和区域市场格局，优化组织机构和资源配置，推进经营资源向市场一线和重点领域倾斜；建设经营信息、合同和项目管理等系统，制定动态市场分析、决策制度，实行经营与生产、技术联动等机制，促进经营系统深入市场、响应市场。
以中铁十五局集团有限公司为核心企业组建的中铁十五局集团，下辖13个控股子公司。随着现代企业制度的建立，该公司已具备跨地区、跨行业、跨所有制和跨国经营的能力。
公司全体员工决心在新的征途上，以邓小平理论为指导，忠实实践“三个代表”的重要思想，以“使顾客满意，让业主放心，令社会信赖”为经营理念，以“追求行业一流，满足业主期望，建造精品工程，提供满意服务”为质量方针，发扬“还是当年铁道兵”的企业精神，培育先进的企业文化，按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的要求，努力建设国内一流和具有国际竞争力的企业集团，向着更加美好的未来阔步前进。
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