大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于死在工作岗位怎么处理的问题，于是小编就整理了3个相关介绍死在工作岗位怎么处理的解答，让我们一起看看吧。
从法理角度看，70岁的老人已经应该是被监护的人，谁让他出去工作，谁的责任最大。
第一种是参保人没到领取养老金的年龄就去世了：
尚未退休已经身故的，社保没有相应的赔偿。只是将养老保险个人账户储存额中个人缴费部分及利息一次性退还给继承人，同时终止养老保险关系；身故前的医疗费用可以按规定报销。带户籍地派出所出具的死亡证明、社保卡，到参保地社保局申请退社保金。
第二种是刚领几个月就去世的情况：
退休后身故，养老保险个人账户储存额中个人缴费部分及利息的余额（减去过去已领部分）一次性退还给继承人，同时终止养老保险关系。 可申请丧葬费和抚恤金。退保只退个人账户中的缴费部分。
拓展资料：
社会保险（Social Insurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在中国，社会保险 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
根据《中华人民共和国社会保险法》相关条例，可以分两种情况来看：1、一种是参保人没到领取养老金的年龄就去世了。尚未退休就已经身故的，社保并没有相应的赔偿。只是养老保险个人账户储存额中个人缴费部分及利息一次性退还给继承人，同时终止养老保险关系；身故前的医疗费用可以按规定报销。带户籍地派出所出具的死亡证明、社保卡，到参保地社保局申请退社保金。2，则是刚领几个月，或者还没领完养老金就去世的情况；还有参保人移居国外停止参保的情况。退休后身故，养老保险个人账户储存额中个人缴费部分及利息的余额（减去过去已领部分）一次性退还给继承人，同时终止养老保险关系。 可申请丧葬费和抚恤金。不管是不是自己交的全部费用。（个人交的也是有单位部分的，单位部分的进社保统筹）退保只退个人账户中的缴费部分。
我身边有三例，真实发生的三例！各有不同！但都是发生在煤矿公司！
一、工伤（180万）
这是一位采煤工人，因为在采煤的过程中发生坍塌整个人都被埋在地底下，这个属于工伤，可以公也可以私，这个私了了，公司赔了180万，为什么赔这么多，原因就是因为，这位员工，上有老，下有小，一个家的顶梁柱倒了，所以赔的比较多！
二、自杀（40万）
这也是一个家的顶梁柱，但是因为是自杀，所以公司不能按照工伤赔那么多，在私了中，对方家庭要200万，但是不可能给他那么多，公了的话连40万都给不了，毕竟和公司的联系不大。
三、工伤
这个是一名女员工，因为刚洗过澡后没有把头发绑起来，在机器运转的时候，机器直接弄着这个女人的头发，一瞬间人就没了。这个具体赔了多少钱不清楚。应该没有第一个多，但也是工伤，所以肯定比第二个赔的要多一点。
死在工作岗位上需要看这个人是否是工伤，如果不是工伤，就如第二个自杀，这样公司给40万已经是仁至义尽了，试想如果不是在公司自杀，而是在其他地方自杀的，那么公司连10万都不会给你！
到此，以上就是小编对于死在工作岗位怎么处理的问题就介绍到这了，希望介绍关于死在工作岗位怎么处理的3点解答对大家有用。