大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工作岗位和职务的区别的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工作岗位和职务的区别的解答，让我们一起看看吧。
比如母亲是个供电局的 监控员则填职员就可以了。父亲是一个事业单位的某某所的所长，填所长就可以了。
职务是指各行各业职位的称呼。主要介绍做何种工作，例如：办公室助理、会计部职员等。是指组织中承担相同或相似职责或工作内容的若干职位的总和，例如：销售部经理。职位、职务、职能与职称的区别如下：
职位：它是指在一个特定的企业组织中、在一个特定的时间内、由一个特定的人所担负的一个或数个任务所组成。简单地讲，职位是指企业的某个员工需要完成的一个或一组任务。
职务：职员所具有的头衔称谓，包括职权和职责两方面内容。国家公务员级别从国家级正职（国家主席等）到办事员级（办事员）划分各种级别。公司中的职务体系来源于国企行政职务划分，因此，科员，主任，经理，总经理称呼等原则上对应职务，随着语义发展，职位亦有此意思。
职能：是指人、事物、机构所应有的作用。从人的职能角度讲，是指一定职位的人完成其职务的能力；指事物的职能，一般等同于事物的功能；机构的职能一般包括机构所承担的职权、作用等内容。
职称：职务的名称，通常指技术职务的名称。
举例说明：总经理是职位，其相应的职能是决策管理工作、高级管理工作及日常管理工作，而职能就是高层管理，职称可能有也可能没有。在对他人的尊称中，有一种方式就是姓+职务，卢总、吴主任…总经理、主任就是他们的职务；还有以姓+职称的方式：陶工、方工等，工程师就是他们的职称，但并不是所有以姓+工的称呼里“工”都是工程师的意思，在工程单位中，无论谁都可以用这个称呼。
两者的区别如下：
工作时间和性质。全职工作通常指的是按照公司的正常上班时间全天候从事的工作，工作时间固定，有固定的地点和组织性；专职工作则是指专门从事某一项特定工作的岗位，其工作时间可以灵活变动，只要完成指定的工作任务即可。
工作内容。全职工作通常涵盖广泛的任务和职责，需要员工掌握多项技能；专职工作则专注于特定的职责或技能。
面向人群。全职工作主要面向具备全日工作时间的人；专职工作则面向具有特定技能和经验的人。
薪水。在薪水方面，全职工作通常提供较高的薪酬和福利待遇；专职工作的薪水介于兼职和全职之间。
简单来说，全职和专职都有其独特的优势，适合不同人群和职业需求，选择哪种工作方式取决于个人的职业规划、生活状况等因素。
专职和全职都指担任某一职位，两者的区别在于对工作的熟悉程度、工作内容的广泛性和工作时间。具体来说：
- 工作时间：全职是全天性的，即按照公司的正常上班时间去工作，而专职可以随着自己的时间变动，只需要完成专职工作即可。
- 工作内容：全职的工作内容比较广泛，而专职只做其中一种工作。
职业是指一个人按照自己所掌握的专业知识和技能所从事的某一个垂直领域的相关工作的职能或事业。职业的类别有很多，比如医生、教师、 工人、工程师、管理者、编程员、研发人员等等。当然这些职业还可以再细分，比如麻醉师、外科医生、生产管理员、建筑工程师、软件工程师等等。
职务则是指一个人在一类职业上所承担的具体职位的任务。它比职业在范围上要小得多。比如，生产总监就是一个职务，董事会秘书也是一个职务，营销经理和行政经理也同样是职务。
职称，是指一个人在一个职业领域中水平高低的官方证明。比如，助教，讲师，副教授，教授，医师，主任医师，院士等等。
职责，是指一个人在某个岗位上或职务上或职位上需要承担的工作内容和相关的责任。“职”是指做什么，“责”是承担的责任。所以，在拟定一个岗位的一项职责的时候，往往前半句是描述“做什么”，后半句是描述责任。比如，负责检查和检验产品品质（职），确保出厂的产品合格。
这里顺便对职位做一点解释。刚才我们谈到了职务的定义，它与职位不同。职位是指一个人在一个职场环境下所处的高低位置。比如，职员属于基层职位，主管会更高一些，再往上还有副经理、经理、高级经理、总监、总经理等职位。在民间，有时候会把职务和职位当做同一个概念使用，因为，当今社会区分职务和职位并不重要，也没有太多的管理价值。所以，职位和职务一起混用并没有什么大碍，但对于研究管理的人来讲，还是要把概念和内涵搞清楚。
比如，会计属于职员的职位，成本会计和总账会计就属于职务；仓管员属于职员的职位，成品仓管员和原料仓管员就属于职务。
职业、职务、职称和职责相互的关系，简单地描述，就是职业的维度更高，范围更广；职务是职业项下具体分类，而职称是从事某个职业个体水平的官方证明，职责则是职务或者职位所承担的工作内容和责任。
到此，以上就是小编对于工作岗位和职务的区别的问题就介绍到这了，希望介绍关于工作岗位和职务的区别的3点解答对大家有用。