大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于疫情坚持在工作岗位的问题，于是小编就整理了4个相关介绍疫情坚持在工作岗位的解答，让我们一起看看吧。
这一岗位会长久。疫情不结束，核酸检测也不会结束。近两年疫情时常爆发，核酸检测是快速筛查感染的有效途径。在一定程度上减少了疫情的大范围扩散。全国各地现在疫情以进入常态化管理，几乎每周一次核酸检测，甚至有些地区每天都需要做核酸检测，做检测的人员还有所缺失，所以目前看来这个岗位是会长久的 。
众所周知，现在全国各地已经常态化防疫，常态化防疫就意味着核酸检测也要常态化！一般而言，现在各地核酸采集的频率是每周一次！再加上单独检测等等，核酸采样行业应该会长久设岗！介于此，不必担心核酸检测这一岗位是临时设岗，疫情不结束，这一岗位会长久存在！
肯定不能啊，总有一天疫情会结束的，这样疫情小护士就不能干这个喽。也算为国家做贡献了，好样的哦。应该正规的护士等疫情结束后，做出贡献的人，国家应该会做安排吧。
如果不是正式的护士，感觉应该也会有说法吧。即使没了核酸采样护士岗位，也会有其他岗位的。
为这些辛勤努力的工作人员道一声，你们辛苦了，谢谢你们在疫情期间付出的心血和汗水。国家和人民不会忘记你们，你们的劳动成果有目共识，应该为你们的辛苦有所补贴，至于多少，国家财政会及时拔付给大家，希望大家耐心等待。
这个可能根据不同工作岗位和工作单位而定，也会因为疫情贡献而定，不管有无补贴，能为国家出力，为民做贡献，都是值得的，也是不计得失的，所以有无补贴不重要，重要的是人们会永远记住他们。
谢邀！在疫情期间坚持工作的人有补贴。最近，国家财政部、人社部针对在抗击冠状病毒肺炎期间，坚持在一线工作的人员发放津补贴的通知，联合下发了文件，并就执行人员的范围，发放的标准，都有明确规定，有需要的友友们可以上网查查就清楚了。
谢谢邀答。疫情期间坚持工作的人有没有补贴？这个问题要看具体情况。奋战在一线的医生，护士以及职能部门工作人员，还有各行各业需要加班工作，为疫情作贡献的人员，根据疫情期间的相关政策规定，相关人员会有一定的补贴。那些冒着生命危险冲在一线抗击疫情的勇士，充分发扬了一不怕死，二不怕累的精神，祖国和人民感谢他们，党和政府也决不会忘记他们。还有那些很大一部份普通群众主动参与了抗击疫情。他们不讲条件，不计辛苦，不计报酬，这种无私奉献精神，也值得全社会尊重和褒扬！
可愿意回答这个问题，在重大疫情面前，积极参加工作，我想不论从精神方面和物质方面都应当给予一定的奖励，特别是奋战在一线的医护人员和解放军指战员，在完全战胜疫情之后，国家应该发奖励，表彰在疫情工作中有功人员，纪念在疫情牺牲医物工作者，和疫情中牺牲的人们。谢谢就回答这么多吧。
随着复工后与朋友的闲聊，我对疫情的影响有了更深层次的认知。
有一个客户，他的企业主要以旅游为主，又涉及餐饮和酒店，去年还大力发展了培训。疫情对他的影响几乎是致命的。去年花了大力气把公司体系理顺，结果遇到疫情，一切又要从头开始了。我暗下决心，等他复工了，一定免费帮他，做点自己力所能及的事。
上海的一个人资群，大家几乎都在紧缩银根，记得有人盘点她的化妆品，口红可以用三年，多戴口罩可以节省化妆品；有人说今年不买花了，衣服也可以不买；另一个表示除了吃之外，几乎没什么刚需……我心里暗想，难道今年最好的月份是3月？
当然，也有朋友的企业逆风飞扬，几乎没受疫情影响。当很多企业在降薪裁员时，他们却在拍形象照，轰轰烈烈开分公司。
更多的企业老板在焦虑，消费拉动不起来，服务类行业业绩上不去，成本下不来，还要考虑员工的感受，尽可能地步减薪不裁员。
这种背景下，我们该不该离职？
我见过离职的，大部分都是找好了下家才走的。过度的相对平稳。
如果是离职后，再找工作，暂时不要裸辞，风险太大。
如果企业没降薪裁员，最好低调的呆着吧。等过了这个风口再说换工作的事。
感谢邀请。
疫情是外因，是道德和虚伪绑架的一层遮羞布，一个借口而已，千万不要过度强调客观，而忘掉了主观的强势文化才能让你更加卓越和出类拔萃。
至于内心辞职还是默默坚守，取决于你对自己的评估和职业成长定位。其选择的标准是：
1.让自己生存下来。
2.让自己可以生活的更好。
3.如果还有可能，那就加速让自己学到很多东西，让自己更值钱，有很多的挑战高薪的资本或者独立创业的决心。
结束语：
职场只能保证你生存，因为富贵险中求，财富都是在恶劣的竞争环境中拼搏出来的，平平安安才是真也对，一句庸者的心灵慰籍而已，仅仅是没有硝烟的心灵鸡汤，社会就是这样子，永远对的一句话就是二八定律，您说呢？
#职场达人说# #微头条日签# #职场达人炼成记#
这个问题不个人觉得在疫情期间有工作有固定的收入来源 还是先继续工作吧 毕竟现在这时候工作也很难找 家里各方面因素都需要花费 而且现在就算转行哪个行业也不好做 还是先坚持工作吧 过了疫情期间 在考虑要不要转行 谢谢
视频加载中...遵从内心可以获得暂时的舒服和自由，但是生活是要继续下去的。那些所谓要追随内心的想法，都是🈶️基础做后盾的。还是要问问自己，没有工作和收入，你能维持自己想要的生活多长时间？你手里的那些积蓄是否能帮助你继续学习和提高自己的能力？你是否在找不到理想的工作的情况下，也可以淡定从容？如果这些都没问题，那就辞职吧，人生难得有这么任性的自由。
即使没有疫情，每天的每时每刻都有人存在这种选择，不好选。
有这种选择想法的人，可能对自己的工作有想法，一定是负责任的人，照顾家庭的人，有理想的人。每件事都有正负两面，选择是痛苦的。选择了辞职，负面是你没有了工作，正面是你有可能找到更好的工作。选择继续，好处是你有工作，负面是你放弃了你的机会。
有辞职工作想法，可能是对工作不满， 或者有理想，想去追。 如果自已还年轻，那你应该去追，去闯，摔倒了可以再爬起来。中年人，如果你有一定的资金，可以找些自已最拿手的去干。闯得年青人去闯，给他们机会，闯得趁年情。
作为一名厨师在疫情之前做好自己份内事情即可，但在疫情过后，自己变成了多面红案白案站煲还顺带打下荷，搞好自己份内事再做自己力所能及的，这所有的一切只是为了家庭为了生活不得不如此
不可否认的是疫情情况下，很多企业会进行裁员，很多人失业，特别是依赖现金流的企业，在疫情的环境下十分艰难。
但是，天无绝人之路，办法总是会有的。比如说，老师现在可以进行网络直播或者录播的方式进行授课。微商之类的更不用说，只要有一部手机就行。影响较大的就是酒店，旅游业等，这时候就需要转型，创新，开辟新的途径。比如有些酒店推出送餐，早上销售早餐，晚上开排挡，一定程度上保证了现金流。所以，点子很重要，在什么样的环境下做什么样的事，根据不同时期的需求，做战略上的调整。个人也是一样的，不要把“鸡蛋放在一个篮子里”，很多人还有自己的副业，很多人会是斜杆青年，在平时的时候就应该居安思危，多为自己留条后路，这都是后话了。
其次就是心态。作为学生，居家真的是越到后面越不行了，没有学校的氛围，自制力不行，没有紧迫感，还要受家里人的影响，他们总不能把我当空气吧。这时候就要适当地调整心态，不要让自己太消极，要树立好良好的信心。同理，失业或者面临失业的人会遭遇更大的压力，疫情期间不要过度压抑，很有可能会得抑郁症等，大家都会尽自己最大的努力来保住自己的岗位。首先应该是沟通，良好的沟通能有效地帮助问题的解决，其次就是你之前的表现或者是业绩，一个公司不会让人才白白流失，如果你足够优秀你要相信你会坚持到最后。最坏最坏的打算就是离岗，你要知道其中的原因，可以作为经验总结，你可以用上一段的经历来创造下一段的佳绩。
疫情之下，什么事都会变得艰难，让自己开心些，人活着不就为了开心嘛，尽自己所能，能留住自然会留住，留不住的终将逝去。[玫瑰]
到此，以上就是小编对于疫情坚持在工作岗位的问题就介绍到这了，希望介绍关于疫情坚持在工作岗位的4点解答对大家有用。