大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工作岗位隔离的问题，于是小编就整理了1个相关介绍工作岗位隔离的解答，让我们一起看看吧。
按照目前已公布的部分政府规定，合理建议是:
1、阳一个，休息一个。
2、常规是一周。
3、支付正常工资（也就是视同出勤吧）
4、超出部分的，比如转阴了，但是人还是不舒服等等，或者病情加重需要转医院治疗，可以采用休年假、按照病假对待等。
5、转阴即可正常上班。
没有讲的很细，但是懂的，自然就懂了。
1.员工阳性后怎么办？
员工阳性后，自行购买抗原试剂和必备药品，自觉居家隔离5天不外出，第 6、7天自测抗原，待两次抗原结果为阴性后，佩戴好N95口罩外出做核酸，核酸结果为阴性（或两次Ct值≥35，两次间隔大于24小时）后，可解除居家隔离，恢复正常生活、返岗。
2.阳性员工返岗后有哪些注意事项？
阳性员工返岗后仍需做好防护，坚持戴口罩，尤其是在通风不良、人员密集的公共场所，注意手卫生、咳嗽、打喷嚏等礼仪。
3.阳性员工办公室、待过的场所
如何处理？
①先通风，时间不少于半个小时；
②通风后可以对高频接触的点位、小物品（包括门窗把手、手机、电脑、鼠标、电话及各种开关等）用酒精喷洒或使用消毒湿巾擦拭消毒，电器设备等消毒前应先断电；
③地面、桌面用稀释后的含氯消毒液等拖（擦）拭消毒，半个小时后再用清水清洁干净；
④处理过程中，戴好口罩和手套，清洁环节结束记得再次清洗双手。
常见消毒剂包括：
①醇类消毒剂（如75% 的酒精）：
可用作手消毒和小物体表面的消毒，注意不要大面积喷洒和对空气消毒；
②含氯消毒剂（如84消毒液和含氯消毒片、含氯泡腾片）或二氧化氯消毒剂 ：
可用于物体表面、衣物、餐具等消毒，具有刺激性、漂白作用，应严格按照使用说明书进行稀释使用；严禁与洁厕精等混用，会产生有毒气体。次氯酸刺激性较弱，也可以用于手部、空气消毒。
③酚类、季铵盐类消毒剂：
可用于物体表面、衣物等消毒，刺激性较弱；不耐腐蚀的物品可选用季铵盐类消毒剂。
注意：消毒剂不要混用，有些消毒剂刺激性较强，使用时尽量戴好口罩、手套。
4.单位内的其他人员怎么办？
平时与阳性者近距离接触的人员，建议“愿检尽检”进行一次核酸检测或抗原检测，如果检测阴性的可以正常工作；单位其他人员做好自我健康监测， 不影响正常工作开展，如出现发热、咳嗽等症状，建议及时检测，如确认感染要及时向单位进行报告。
5.有阳性员工的单位如何管理？
减少人员聚集活动（如改为线上会议，堂食改为盒饭等），加强办公场所和公共场所通风， 强调每个员工是自己健康的第一责任人，提醒员工加强个人防护， 公共场所注意戴口罩，勤洗手等措施。电梯、厕所、食堂等公共场所和高频接触的区域点位加强清洁消毒
这就看企业老板是否心存善念了，有了善念会把员工照顾得很好；没有善念那就任由发展直到转阴为止了。
我所在的企业，从有第一例发烧开始，就没有引起领导重视，或者说他们根本就不管员工是不是阳了，只要能来干活，给他赚钱就行，一句话：黑心资本家！
当时领导装模作样下车间，有员工问他：现在发热有好几个了，为什么不让他们去做核酸？如果是普通感冒那无所谓，若是阳了，他们自己回家隔离，他们来上班不是把我们全部感染了吗？当时那个领导转移话题，没有回答。
下午群里通知让发热的人自己去做核酸，没想到几分钟后就说先不做了。后来听说他是担心核酸检测如果都是阳了，开发区可能会重点关注，也许会停产。看到没有，为了不停产，不安排隔离，也没有任何消毒杀菌措施，不管你阳不阳，只要能来上班就行。
到了12月13号时，车间里已经大部分人都发热咳嗽了，已经知道五六个人核酸都是阳性了，但是没有一个自我隔离的。严重的请假不来了，轻的能来上班都来了，就这产线还少人，领导又把办公室人员调到车间保证产线运行。
厂里宿舍混住，阳的也在，阴的也在。食堂也没有分开就餐；疫情防控如同没有，领导们在群里屁话不说，根本不管这事，好像没疫情一样。
对于阳了的员工，领导说：工资是计件的，你来了就有钱，不来没有，至于得了阳，身体是你们的，自己看着办吧！
所以我们企业对于阳了员工，没有任何措施，任由发展，现在已经全军覆没，都是阳性了，生产也瘫痪了。
到此，以上就是小编对于工作岗位隔离的问题就介绍到这了，希望介绍关于工作岗位隔离的1点解答对大家有用。