大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于平安保险工作岗位的问题，于是小编就整理了4个相关介绍平安保险工作岗位的解答，让我们一起看看吧。
两核部、营销部、区拓部(包括区域服务专员和内勤)
两核部即中国平安柜面,负责投保审核,理赔,接收保费等方面;营销部即专管保险销售;区拓部即理论上专管售后服务,但是现实中仍需要销售保险,同营销部一样,没有业务不会获得任何工资,所有自费一律自付,但是与营销稍稍不同的是,区拓部可以获得公司的“孤儿单”客户,为其服务,一般比营销部做业务难度要小,但是差不了多少。
所谓的内勤,只对女生来说,男生没有做内勤的,除非你有很高的气质,而且内勤工资固定,每月800,男生靠这个买房子么?所以也是男生不做内勤的一个原因。
如果你是大学生,实在一点的话,没有家庭关系,只能进入营销和区拓,别的你不用考虑,做卖保险的就行了,干好了才能当经理
一、平安员工级别分为内勤和外勤两块。
1、内勤分为分公司总经理、区经理和组训老师；
2、外勤有4个层级，依次是总监、经理、主任和业务员，每个层级又细分为资深、高级和普通。 二、职业划分：
1、国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人；
2、专业技术人员；
3、办事人员和有关人员；
4、商业、服务业人员。
平安保险的理赔职位待遇因地区、公司规模、具体职位和个人经验等因素而有所不同。但一般来说，平安保险的理赔专员在薪资待遇、工作时间、福利待遇以及职业发展等方面都有一定的优势。
首先，薪资待遇方面，平安保险的理赔专员的薪酬区间较广，具体薪资水平会根据个人的经验、能力和绩效表现而有所差异。一些数据显示，理赔专员的月薪可能在4.5K~15K之间，中位数或平均值可能会更高一些。
其次，工作时间和休息方面，理赔专员通常享有固定的工作时间和休息时间，包括双休和法定节假日。加班的情况相对较少，但如果需要加班，公司通常会支付加班费。
在福利待遇方面，平安保险为理赔专员提供五险一金的缴纳，并可能有一些额外的福利，如过节费、降温费以及节假日礼品等。这些福利可以在一定程度上提高员工的生活质量和工作满意度。
最后，在职业发展方面，理赔专员的职位具有较大的晋升空间。平安保险为员工提供了专业化的晋升路径，从最低级别到专家级有多个层级的晋升机会。每年还会有年终排名，排名靠前的员工通常会有更多的晋升机会和薪酬提升。
需要注意的是，以上待遇仅为一般情况的概述，具体的待遇情况还需根据公司的实际政策和个人情况来确定。因此，如果您对平安保险的理赔职位待遇感兴趣，建议您直接联系平安保险的相关部门或招聘人员，以获取更准确和详细的信息。
平安保险属于商业保险公司，职位一般是按所在岗位设置，从上到下是集团总部，区域公司，省公司，州、市公司，县部门，区域公司属一级机构，向下递减，负责投诉的是热线电话，平安的好像是95512，希望对你又帮助。
到此，以上就是小编对于平安保险工作岗位的问题就介绍到这了，希望介绍关于平安保险工作岗位的4点解答对大家有用。