大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于银行好的工作岗位的问题，于是小编就整理了3个相关介绍银行好的工作岗位的解答，让我们一起看看吧。
当然是行长最好了，不过行长不是天生的，需要自己努力奋斗。银行的岗位主要可以分为以下几类：
1、业务岗位：经办、出纳、复核、授权（组长）。
2、对公：对公经办、复核、综合管理（授权或组长）。大堂咨询，大堂经理，理财经理，稽核经理、风险经理、内控经理、资金经理等3、消贷：业务助理，经理助理，助理经理，客户经理；4、办公室：行政助理，助理经理；对于业务监督部，业务管理部，大部分都是业务助理和业务经理等。5、科长以上的：各部室主任，副主任6、处级：副行长、行长，分行各部室经理（和支行行长同级），行长、总行行长。
当然是银行行长了的。————开个玩笑。
从权力角度看，放贷员的岗位责任大，权力也大，这个岗位的收入应该不错；
从趋势角度看，从事IT运维的技术人员，比如信息化主任，机房负责人，未来的成长空间会很大；
从清闲角度看，前台出纳，责任最小，按时上下班，清闲自在。
所以，所谓的好岗位，要看从哪个角度切入了。
银行中最舒服的五大岗位可能因人而异，但一般来说，以下几个岗位可能被认为是相对较轻松和舒适的：
行政管理部门：这些岗位主要负责银行内部的日常行政事务，如文件处理、会议组织、资料整理等。由于工作内容相对固定，行政管理部门的工作压力相对较小，而且通常有固定的上下班时间，很少需要加班。
人力资源部门：人力资源部门负责招聘、培训、考核员工，以及处理员工关系等。虽然人力资源部门的工作比较繁琐，但相对来说压力不是很大，而且有机会与各个部门的员工打交道，了解银行的运营情况。
财务部门：财务部门负责银行的财务管理和会计核算等工作。由于财务工作的重要性，这个岗位的工作人员需要具备专业的财务知识和技能，但相对来说工作压力不是很大，而且有较多的时间可以自由支配。
风险管理部门：风险管理部门负责银行的信用风险、市场风险、操作风险等的管理和控制。这个岗位的工作人员需要具备专业的风险管理知识和技能，但相对来说工作压力不是很大，而且有较多的时间可以自由支配。
客户服务部门：客户服务部门负责接待和处理客户的咨询、投诉、建议等，以及为客户提供相关的金融服务。这个岗位的工作人员需要具备良好的沟通能力和服务意识，但相对来说工作压力不是很大，而且有机会与客户互动，了解客户需求和反馈。
需要注意的是，以上岗位只是相对来说比较轻松和舒适，具体岗位的舒适程度还需要根据个人的兴趣和能力来决定。同时，银行的工作并不仅仅是坐在办公室里处理文件和数据，还需要与不同的人打交道，处理各种复杂的情况和问题，因此工作压力和挑战也是存在的。
一、管培生
管培生就像他的名字一样，培训之后，成了管理层。待遇是真香啊，每个岗都轮一遍，每个部门都熟悉一下，打好基层关系，然后2年左右，摇身一变成主管了。
二、客户经理
客户经理有两种，一种是面向公司或者机构客户的对公客户经理，负责负责从事公司或机构客户的拓展及管理、公司或机构产品的销售管理等工作；
另一种是面向个人客户或小微企业的对私客户经理主要负责个人客户关系管理和拓展、日常维护、理财策划、产品销售以及客户潜力挖掘等工作。
三、柜员岗
柜员这个其实有点广泛，有大厅的柜员，还有大堂的柜员。一般服务都是比较基本的服务。
柜员岗位是直接面向客户服务，因此对柜员的服务意识和服务态度要求较高，特别需要注意安抚客户的情绪，尽职尽责。
四、同业岗
同业岗主要负责金融机构间同业拆借业务、综合运用各类投资工具进行代客资产管理业务等。如果是在分支行工作，则主要负责同业拆借、资产证券化、福费廷等业务；如果是在总行工作，则主要负责同业拆借和资产管理业务。
五、互联网金融
近几年互联网快速发展，互联网金融亦被社会各界重视，银行在互联网金融方面的投入越来越多，互联网金融岗位也越来越重要。互联网金融岗位主要负责融e购、融e联、融e行等互联网金融业务相关工作，包括平台建设、系统研发、营销管理、宣传推广、运营维护等。
六、计算机岗
计算机岗，又被称为金融科技岗，主要负责全行信息系统的建设与管理，包括制定和实施信息科技发展规划、信息系统生产运行管理、各类科技基础建
到此，以上就是小编对于银行好的工作岗位的问题就介绍到这了，希望介绍关于银行好的工作岗位的3点解答对大家有用。