大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于档案工作岗位证明的问题，于是小编就整理了5个相关介绍档案工作岗位证明的解答，让我们一起看看吧。
参考格式： 单位同意报考证明 ××省各级公务员主管部门： 兹有我单位职工 同志，参加××省××××年公务员考试。我单位同意其报考，并保证其如被录用，将配合有关单位办理其档案、工资、党团关系的移交手续。 该同志在我单位的工作起止时间为： 年 月至 年 月 我单位的性质为：（机关、事业、企业、其他） 我单位的行政级别为：（省级、州级、县级、乡级、不属机关、事业或国企单位） 单位名称（章） 年 月 日
(1)凡办理养老保险工龄证明须出具申办养老金手续单位的介绍信。
(2)按国家有关政策规定，凡失业、被单位开除、除名、自动离职期间不计为工龄。
(3)凡办理购房工龄证明须提供售房单位印制的表格。
(4)单位委托人事代理的须出具单位介绍信，个人代理须出具代理协议书。
(5)凡被原单位批准辞职的人员，被新单位重新录用后，可办理身份认定手续;
(6)接收单位应提供《流动人员接收函》一份;
(7)填写《辞职人员干部身份认定审批表》一式三份;
(8)辞职申请表原件一份;
(9)经审批同意后由人才交流中心出具《干部身份证明书》、《流动人员工作介绍信》，工龄证明。
人事档案关系证明材料要到保管人事档案的地方办理。
按国家政策规定，组织、人事部门所属的各级人才交流机构才有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案，各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案，一般由委托的各级人才交流机构托管。毕业生也可以以个人名义委托人才交流机构托管人事关系。另外，各级人才交流机构，如省人才、市人才、各区人才等，它们的区别只是所属部门的不同，其它无任何区别。
视情况而定：
其一，一般情况之下，档案托管证明是去接受工作的单位开具；
其二，如果未就业未满两年的，就到毕业的学校开具；
其三，如果未就业超过两年，就到生源地的人事局下属的人才交流中心开具。
答:离职后的人事档案托管证明开具步骤如下:开具人事档案托管证明一般需要携带本人身份证原件到当地人才服务管理办公室办理。 人事档案托管是指将个人人事档案进行挂靠。
1，由人才中心开具调转人事档案关系的调函、保险关系转移通知单等接收材料2，回原单位取解职证明、档案（或去原单位委托的人才中心取）、保险手册等转出材料3，持2中的材料回人才中心办理个人存档、委托其代缴基本社会保险（个人名义，只交五险中的养老和基本医疗）
4，无新单位期间公积金暂停缴纳5，组织关系暂时放在原单位、或转入人才中心有新单位的话，新单位开当组织关系接收函，回原单位转出，再转入新单位。
到此，以上就是小编对于档案工作岗位证明的问题就介绍到这了，希望介绍关于档案工作岗位证明的5点解答对大家有用。