大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工作岗位分析论文的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工作岗位分析论文的解答，让我们一起看看吧。
1.问题识别
(1) 功能需求：明确所开发的软件必须具备什么样的功能。
(2) 性能需求：明确待开发的软件的技术性能指标。
(3) 环境需求：明确软件运行时所需要的软、硬件的要求。
(4) 用户界面需求：明确人机交互方式、输入输出数据格式。
2. 分析与综合，导出软件的逻辑模型
分析人员对获取的需求，进行一致性的分析检查，在分析、综合中逐步细化软件功能，划分成各个子功能。用图文结合的形式，建立起新系统的逻辑模型。
3. 编写文档
(1) 编写“需求规格说明书”，把双方共同的理解与分析结果用规范的方式描述出来，作为今后各项工作的基础。
(2) 编写初步用户使用手册，着重反映被开发软件的用户功能界面和用户使用的具体要求，用户手册能强制分析人员从用户使用的观点考虑软件。
(3) 编写确认测试计划，作为今后确认和验收的依据。
(4) 修改完善软件开发计划。在需求分析阶段对待开发的系统有了更进一步的了解，所以能更准确地估计开发成本、进度及资源要求，因此对原计划要进行适当修正。
关键词 关键词是标示文献关键主题内容，但未经规范处理的主题词。
它是为了文献标引工作，从论文中选取出来，用以表示全文主要内容信息款目的单词或术语。一篇论文可选取3～8个词作为关键词。正文 一般来说，学术论文主题的内容应包括以下三个方面：1.事实根据（通过本人实际考察所得到的语言、文化、文学、教育、社会、思想等事例或现象）。提出的事实根据要客观、真实，必要时要注明出处；
2.前人的相关论述（包括前人的考察方法、考察过程、所得结论等）。理论分析中，应将他人的意见、观点与本人的意见、观点明确区分。无论是直接引用还是间接引用他人的成果，都应该注明出处；
3.本人的分析、论述和结论等。做到使事实根据、前人的成果和本人的分析论述有机地结合，注意其间的逻辑关系。结论 结论应是毕业论文的最终的、总体的结论，换句话说，结论应是整篇论文的结局、是整篇论文的归宿，而不是某一局部问题或某一分支问题的结论，也不是正文中各段的小结的简单重复。结论是该论文结论应当体现作者更深层的认识，且是从全篇论文的全部材料出发，经过推理、判断、归纳等逻辑分析过程而得到的新的学术总观念、总见解。结论可采“结论”等字样，要求精炼、准确地阐述自己的创造性工作或新的见解及其意义和作用，还可提出需要进一步讨论的问题和建议。结论应该准确、完整、明确、精练。
实验室的分析员是有前途的。
你在实验室的数据分析员，那么主要的工作就是分析这些数据，然后通过这些数据得出一些结论提供给，实验室的主任和实验室的教授，以及学生们，让他们通过这些数据而写出自己的论文，同时这个前途还是很不错的，慢慢的你可以去做实验室的教授。
最好选个有关社区日常的。小社区、大社会，社区业主在外从事着各种工作，接触着大社会，对本社区建设肯定有着丰富多彩的见解，社区日常的环卫、休闲、安全、人员保健、出行中的通道车库或电梯，等一系列问题，无不与社区外的大社会息息相关，从这些入手，听取各业主意见，联系到社会工作，找准某个论题。
到此，以上就是小编对于工作岗位分析论文的问题就介绍到这了，希望介绍关于工作岗位分析论文的4点解答对大家有用。