大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于事业编工作岗位的问题，于是小编就整理了4个相关介绍事业编工作岗位的解答，让我们一起看看吧。
事业单位根据工作需要，一般设有管理岗、专业技术岗和工勤岗，但不是所有事业单位都设置全，主要是看工作职能和工作需要，有的只设有管理岗，有的设有管理岗和专业技术岗，有的三种都设置全。其中管理岗和专业技术岗人员是干部身份，工勤岗人员是事业工人身份。事业工勤人员是不能作为干部提拔使用的。
事业单位包括18大类：教育类、科技类、文化类、卫生类、社会福利类、体育类、交通类、城市公用类、农林牧渔水类位、信息咨询类、中介服务类、勘察设计类、地震测防类、海洋类、环境保护类、检验检测类、知识产权类、机关后勤服务类、其他类的岗位可以选择。
1、管理岗位等级设置：部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员 ；
2、专业技术岗位等级设置：正高级岗位分4个等级、副高级岗位分3个等级、中级岗位分3个等级、初级岗位分3个等级；
3、工勤技能岗位等级设置：高级技师、技师、高级工、中级工、初级工；
4、特设岗位设置。
1.体育销售工作
最没有技术含量的体育销售就是体育用品的销售，因为销售职位的门槛基本上都非常低，并非需要学习体育产业的知识(就像从事销售保险工作也不需要特定的专业知识，只需岗前培训即可）。稍微需要一些门槛或专业知识的体育销售包括体育健身课程和体育培训课程，这类体育销售的职位虽说门槛也不高，不过起码得懂一些体育产业的知识，而且这类职位的工作内容不单单只是教授运动知识，很多健身培训公司还要求其教练承担招生和卖课的任务。
2.体育赛事组织工作
体育赛事组织的工作在体育产业里算是比较高大上的一类，细分体育赛事工作的职位主要可以分为赛事组织和赛事执行，这两个职位都需要比较多的体育产业知识。
赛事组织的内容是包括整个体育赛事宏观上的统筹工作，从决定比赛的举办到保障比赛的措施，适合体育产业专业的工作职位主要就是赛事招商，工作内容说白了就是拉赞助对接资源，这一块就是比赛商务的部分，需要清楚地了解体育赛事中可以利用转化为钱的资源，比如赛事的转播权出售、广告牌位出售等，虽然听起来也是销售不过还是比普通的销售所具备的专业知识要严格。
体育事业编制岗位包括全民健身中心管理岗等。事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种。
事业单位哪些好？要看单位性质。
参公或全额比较好的，如：财政局下属的评审中心、采购办；国土局下属的土储中心、不动产登记中心；住建委下属的质监站、安监站、墙改办；工信委下属的散办（散装水泥管理办公室）；质监局下属的产检中心，等等。
几乎每个局能局都有下属的二层事业单位，有的不显山不露水，但收入效益非常可观。现在尽管实行收支两条线，不像以前那样随意，但毕竟掌握着资源，在很多方面占着先天优势。
特别是一些差额拨款事业单位，比如设计师、勘探院、研究所、园林绿化工程处之类的，因为有政府背景，承担着大量项目，其一线在职人员收入是非常可观的。 其他的事业岗位，像老师、医生等，都是不错的选择。
到此，以上就是小编对于事业编工作岗位的问题就介绍到这了，希望介绍关于事业编工作岗位的4点解答对大家有用。