大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于大学工作岗位的问题，于是小编就整理了3个相关介绍大学工作岗位的解答，让我们一起看看吧。
大学事业编岗位有有四种岗位，
第一是管理岗，主要是校长，副校长等厅级和副厅级干部，以及处长副处长科长等管理岗，第二种是教学科研岗，主要职责是，教学和科研，分为教授，副教授，讲师助教四个层次，第三种是教学辅助岗，第四种是技能岗，主要是后勤服务人员，
大学的事业编制岗位还是比较多的，比如说像大学的教科研岗位、大学的管理岗位和大学的辅导员岗位都是会有相应的事业编制的。当然，为了解决大学事业编制的不足，在教科研岗位和学生辅导员岗位上也会有一定数量的合同制聘用人员。
行政涉及的工作和管理的范围
1、会议、活动组织：负责公司企业文化建设，包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作；负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。
2、物品管理：负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作；制定办公用品计划，报主任审批；做好每月的分发、调配、保管工作，建全登记制度，做到帐物相符。
3、环境卫生：负责公司及现场指挥部办公秩序和环境卫生的监督管理工作。
4、安全保卫：负责公司的安全保卫工作。制定安全防火制度，负责公司防火、防盗等安全保卫工作；安排节假日保洁、保安的值班。
5、食堂供餐：负责现场食堂的监督管理工作。
6、证照年检：负责办理公司营业执照年检、组织代码证年检。
7、设备管理：负责现场指挥部辅助设备（发电机、锅炉）的管理及设备维护。
8、事务工作：负责交纳电话费、物业费，保证公司各部室饮用水供应，处理公司与客户之间的相关事务。
9、完成领导临时交办的任务。
有太多岗位可以做了，想知道适合做什么，那就得先了解清楚工厂除了操作工之外还有哪些部门和哪些岗位，然后再结合自己的专业就知道适合做什么了。
工厂就是指具有生产能力的企业组织，一般没有自己的品牌、没有自己的销售渠道，依靠单一的代加工为主，由于工厂的缺点是竞争力不大，生存能力弱，产品局限性大等等，现已逐渐升级到公司的形式，像格力电器，有些人认为他是一个工厂，但实际上他是一家公司，只是他旗下有工厂而已，但她也有自己的品牌，有自己的研发、有自己的销售渠道。所以说，很多人眼中的工厂，实质上就是指制造业中的有限责任公司。
制造业公司除了生产部门之外，还设有多个职能部门，这些部门各司其职才能把公司这部大机器运转起来。其主要职能部门有销售部、研发部、财务部、人力资源部、工程部、品质部、采购部、售后部等等。
大学生毕业后如果不想做一线操作工，也可以到上述部门做一名职员，可以先从部门里比较基础的岗位做起，比如进研发部，可以先从技术员或工程师助理做起，慢慢往工程师、主管、经理方向走；比如进采购部，可以先从采购助理做起，当有一定经验和具备一定能力的时候，再提升至采购员或采购工程师，进其它部门也一样道理。
另外，具体进哪个部门，还得结合你所学的专业，如果在大学学的是市场营销专业，那么你可以进销售部，如果你学的是机械专业，那你可以进工程部，也可以进研发部，如果你学的是人力资源管理专业，那你可以进人力资源部，如果你学的是会计专业，那你可以进财务部，其它专业也有对口的接收部门，就不一一举例了。
综上，大学毕业后如果不做一线操作工，也可以到上述部门做一名相对应的工作人员。
到此，以上就是小编对于大学工作岗位的问题就介绍到这了，希望介绍关于大学工作岗位的3点解答对大家有用。