大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于追星大厂工作岗位的问题，于是小编就整理了2个相关介绍追星大厂工作岗位的解答，让我们一起看看吧。
这问题应因人而异。
陈立农，2000年10月3日出生于台湾省高雄市，中国台湾流行乐男歌手、影视演员，男子演唱组合NINE PERCENT成员。
2018年，参加爱奇艺偶像男团竞演养成类真人秀节目《偶像练习生》，获得第2名，并加入男子演唱组合NINE PERCENT，从而正式出道；5月5日，随NINE PERCENT在上海举行“FAN MEETING TOUR-THX with LOVE”巡演首站；6月20日，为电影《解码游戏》演唱的同名主题曲《解码游戏》正式上线；9月，作为常驻嘉宾参加生活纪实观察类慢综艺《Hi室友；10月3日，推出个人抒情单曲《我是你的》；11月，以常驻嘉宾身份参加实境经营真人秀节目《完美的餐厅》；11月20日，随NINE PERCENT推出组合首张音乐专辑《TO THE NINES》。2019年1月1日，推出个人单曲《一半是我》；1月5日，为电视剧《幕后之王》演唱的片头曲《有梦可待》上线；其后，主演古装奇幻电影《春江花月夜》；8月29日，其主演的电影《春江花月夜》杀青曲《前程似锦》上线；10月，以“比心团”成员身份参加华语名曲竞演综艺《这样唱好美》；10月31日，推出个人单曲《专属合约》；11月19日，在北京举行“陈立农 X 环球音乐‘N.E.W.S’签约记者会”，正式成为环球音乐签约歌手。2020年1月1日，加盟环球音乐后的首支音乐作品《幸福特写》正式上线。
对我来说不值因为我对陈立农没啥感觉，但是对粉丝来说如果是真的的话还是值得的。
如果是粉丝，还是亲自看着他签比较好或者走正规渠道，如果是路人我想是不会花几百买签名的。
这个奖金是一个合理的数字，奖金太多会造成这些青年科学家产生歇歇的心理，认为足够了，不思进取；太少了起不到一种推动力的作用，一百万元刚刚好，这也是达摩院的智慧结晶品。青橙奖的“青橙”寓意青年学者犹如成长中的橙子，只要给予适宜的生长环境，就能茁壮成长。
在这三届“青橙奖”中，清华大学共有5位青年科学家获奖，北京大学、浙江大学、中国科学技术大学和上海交通大学各有3位，北京航空航天大学、西安交通大学和中国科学院计算技术研究所分别有两位，山东大学、南京航空航天大学、南京大学、中山大学、电子科技大学和国家呼吸医学中心各有一位。
综上所述，“青橙奖”是阿里集团为了奖励大中华地区、在信息技术半导体以及智能制造等高科技领域取得成就的青年科学家而设置的科技奖。另外阿里给获奖者100万元的奖金，其用意就在于鼓励科技创新人士，勉励青年人奋发向上和积极前行，增强他们的学术信心的一种手段，并最大的能量发挥他们的创造力，为国家和社会递交一份满意的答卷！
我的结论是100万元奖金不低。有的朋友说，100万元的奖金只能购买一线城市中心城区不足10平米的房子，相对于娱乐明星动辄一年上千万元深知过亿的收入实在不值一提。这话说得没错，科技创新是一个国家发展进步的关键，给予这方面的顶尖人才再高的收入待遇也不为过，更何况他们的收入其实并不高。
不过，大家得先了解一下何为青橙奖以及除了奖金之外的奖励形式后再来评论100万元的奖金到底高不高。
青橙奖并非国家设立
今年的青橙奖金得主中包括了前几段因一段采访上了热搜的北大数学大神韦东奕和中科大27岁的几何与物理研究中心特任教授陈杲等10人。从中可以看出，青橙奖的获奖者年纪都不大。
没错，青橙奖实际上就是专门为年轻的杰出科研人员设立的，获奖者的前提条件是35岁以下。这个奖是由阿里达摩院设立的，每年评选出35岁以下的10位科研达人，一人发100万元。今年是第四届青橙奖颁奖活动。
设奖主体是阿里达摩院，这是阿里巴巴在2017设立的专门负责研究的公益机构，资金自然是由阿里提供。换言之，青橙奖以及各类奖励全部由阿里巴巴集团承担。因此，这不是国家设立的奖项，私人资本能够每年拿出一定的金额几乎以无偿形式奖励给年轻的优秀科研人员实属不易。毕竟我也没听说过国内还有哪家私人公司这么做过。
除了奖金以外还提供科研支持
100万元奖金是阿里达摩院为每一位青橙奖获奖者提供的货币补贴，这笔钱有三个特点。
一是与获奖者所在单位发放的工资没有任何关系，纯属达摩院发放的奖励；二是100万元是给获奖者个人使用的，至于如何使用由获奖人自由支配，也就是并不用把这些钱用在科研开支上；三是获奖者并不用与阿里达摩院签订合作协议，也就是拿了钱之后没有什么义务需要付出。
这三点非常重要，体现了纯公益性的特色。
另外，青橙奖获奖者还会得到阿里达摩院的全面技术支持，帮助他们更好地完成科研项目。比如，他们可以自由进入阿里达摩院在全球各地的研发机构。在他们需要的时候会配备专门的技术与工程团队。更重要的是能够帮助获奖者将科学想法转化为现实。
这个奖励非常有用。100万元其实只是一次性的投入，科研过程是需要持续投入的，其中的耗费非常高，而且不一定能有经济回报。很多科研项目因为得不到持续的资金支持最终半途而废，这是非常可惜的。而获得青橙奖的人意味着被阿里达摩院认可了，他们之后的科研路上几乎不用为资金发愁。
奖金太高反而不利于青年学者研发
100万元虽然不多但绝对不少了，关键是如前文所说这笔钱与工资无关，与年轻科研人员能够获得的其他奖金也无关，纯粹是额外的而且是能够自由支配的。
我们应该为年轻科研人员提供更多的物质保障，让他们能专心于研发而不用为生活、物质担忧。当然，一下子给予太多的现金奖励反而会有副作用。只要是人，哪怕再醉心于科研也会受到物质的影响。如果年纪轻轻就有了上千万元的身价，说实话不利于科研，反而可能会引导他们在研发中更关注成果的商业转化，却忽视了科研的探索本质。
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到此，以上就是小编对于追星大厂工作岗位的问题就介绍到这了，希望介绍关于追星大厂工作岗位的2点解答对大家有用。