大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于电信工作岗位的问题，于是小编就整理了4个相关介绍电信工作岗位的解答，让我们一起看看吧。
电信营业厅是电信运营商为客户提供服务的重要场所，主要职位包括以下几种：
营业员：负责接待客户，提供电信产品和服务的咨询、推销和办理业务等工作。
客户经理：负责管理和维护客户关系，提供个性化的电信产品和服务方案，解决客户问题和投诉等工作。
技术支持工程师：负责解决客户在使用电信产品和服务过程中遇到的技术问题，提供技术支持和维修服务。
财务会计：负责电信营业厅的财务管理和会计工作，包括收支管理、账务核算、财务报表等。
行政人员：负责电信营业厅的行政管理工作，包括人事管理、办公室管理、物资采购等。
安保人员：负责电信营业厅的安全保卫工作，包括门禁管理、安全巡逻、应急处理等。
以上职位不一定全部存在于每个电信营业厅中，具体情况可能会因地区、规模和业务类型等因素而有所不同。
中国电信的职位不少。前端销售类的有客户经理、 营业部主任、渠道经理、业务管理、销售组织、经营分 析与策划、处理方案经理、 投诉处理等； 后端建设维 护类的主要有项目经理、接入网维护、客户互联网维 护、综合设备维护、无线网优；综合管理类的主要有 党建纪检、财务、人力资源、工会、物资采购等。
程序员，文员，档案管理，公共关系经理，业务员，安全生产及劳动保护信息安全人员，综合业务经理，法律事务管理，企业管理，经理管理，员工关系管，机构管理，岗位及编销管理，文秘，人工成本及新附管理保险管理，员工档案管理，信息管理，人力资源管理。
电信工程及管理专业就业岗位包括：销售经理、网络工程师、项目经理、电气工程师、销售工程师、java工程师、销售储备干部、高级网络工程师、需求工程师、运维工程师、工程经理、技术支持工程师等。
就业方向与就业岗位 面向信息通信营业员、信息通信业务员、信息化系统管理员、呼叫中心服务员、数字化解决方案设计师等职业,信息通信设备与业务营销、信息通信业务运营与服务、信息化系统使用维护与管理、呼叫中心服务与管理、客户关系管理等岗位(群)。
电信分为管理岗和专业岗，管理岗最低为八岗，最高一岗。一二岗一般是省公司的老总副老总，五六岗算是中层干部管理人员，介于副处级到正科级之间。一般在电信能进入五六岗的话，基本是金饭碗了，一辈子不用愁。毕竟电信公司是中央管的央企，在怎样子，央企是不会垮掉的。
专业岗最低一般是十一岗，电信分为正式工即和电信公司签了合同的员工，这类人员基本待遇要好，还有就是派遣工，属于劳务工，这类人员待遇要比正式工差很多。派遣工很难转正，前途都不好。像移动和联通都有派遣工。说白了就是临时工，干活最累，待遇最差，这是中国的一个特色。
一、 贯彻执行上级电信部门制定的生产经营方针、政策及各项规章制度，确保各项工作要求落实到位。
二、 负责本服务区域客户的市场营销及开发工作，根据不同类型客户制定营销策划方案进行上门攻关营销。
三、 负责本服务区域发生的问题和客户的来访、来电、改进服务工作，杜绝客户有力申告。通俗讲代表电信在该区域负责业务拓展、客户服务及公共关系。
到此，以上就是小编对于电信工作岗位的问题就介绍到这了，希望介绍关于电信工作岗位的4点解答对大家有用。