大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于华硕工作岗位的问题，于是小编就整理了5个相关介绍华硕工作岗位的解答，让我们一起看看吧。
SMT就是表面组装技术（Surface Mounted Technology的缩写），是目前电子组装行业里最流行的一种技术和工艺。
华硕由多个部门和岗位组成，主要包括以下几个部门和岗位：1. 研发部门：负责产品的研发和技术创新，包括硬件研发、软件开发、工艺设计等。
研发部门的岗位包括工程师、设计师、测试员等。
2. 生产部门：负责产品的制造和生产流程管理，包括生产线的运营、物料采购、质量控制等。
生产部门的岗位包括生产主管、物料管理员、质检员等。
3. 销售部门：负责产品的市场推广和销售业务，包括渠道拓展、客户关系管理、销售策略制定等。
销售部门的岗位包括销售经理、市场专员、客户经理等。
4. 售后服务部门：负责产品的售后服务和技术支持，包括客户投诉处理、维修服务、软件升级等。
售后服务部门的岗位包括客服专员、技术支持工程师、维修工程师等。
5. 行政部门：负责公司的行政管理和人力资源管理，包括人事招聘、薪酬福利、办公设施管理等。
行政部门的岗位包括人力资源经理、行政助理、财务会计等。
华硕作为一家全球知名的科技公司，拥有庞大的组织架构和各个部门的专业团队，通过各个部门和岗位的合作与协调，致力于提供优质的产品和服务。
新人大部分都是分到比较缺人的厂区了。具有代表的厂区是北方五厂，六厂，南方六厂，这些都是订单很多的！看运气吧，运气好点的分的地方非常适合混的，不好的就是很累的流水线！华硕每年都有闲的时候，也是很爽的，就看你能不能挺住了！
华硕外派记录员的待遇因地区和职位不同而异。根据一些招聘网站上的信息，华硕外派记录员的薪资待遇在 **12000元** 左右，无年终奖，五险一金基数低按6000来，公积金比例8%，过节福利2k，无加班费。
第二年外派东南亚，每天补贴80美金，差不多就是多15-17w一年，总包40+，年假30天 。
要加入华硕售后团队，首先需要在华硕官方网站上找到"加入我们"或"人才招聘"等相关栏目，浏览招聘职位并选择适合自己的岗位。
然后，填写招聘申请表并提交个人简历，包括个人信息、教育背景、工作经验等。
最后，等待华硕人事部门的面试通知，通过面试后即可正式加入华硕售后团队。
到此，以上就是小编对于华硕工作岗位的问题就介绍到这了，希望介绍关于华硕工作岗位的5点解答对大家有用。