大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于工作岗位调动函的问题,于是小编就整理了4个相关介绍工作岗位调动函的解答,让我们一起看看吧。
尊敬的领导
我于XX年来到xxx工作,因本人工作的xxx离家较远、丈夫经常出差等原因,导致小孩年幼无法照顾特向领导提出申请,将本人调到离家较近的xxx工作。
XX年我与在xx上班的爱人结婚。XX年我们在xx西路北坛花园小区购置了房屋。我的父母在 xx居住,爱人的父母在xx居住,均因年事已高,不能来此与我们一起居住,不能给我们提供任何帮助。我们的儿子今年1岁,因为丈夫从事跑外工作,无暇顾及家庭,教养儿子,以及家务劳动,都由我独自承担。因我们家至xxx较远,路上需要两个小时,长期以来,我一直在单位与家庭间奔波,疲倦之极,实在难以支撑。给我的生活来了诸多困难,也影响了我的工作。为解决家庭实际困难,免除后顾之忧,更好的投身工作,我希望就近调入社区工作。
请领导批准。
此致
敬礼
XXX
20xx年XX月XX日
调岗告知函写作范例:
尊敬的[员工姓名]先生/女士, 现根据公司业务发展需要,经公司研究决定,从[调动日期]起,将您从[原部门名称]调动至[新部门名称]。
新的岗位是[新岗位名称],工作内容包括[工作内容]。请您于[调动日期]当天到[新部门名称]报到。如有任何疑问,请及时与人力资源部联系。
拿到商调函之后需要做的事:
1、需要原单位党委或党组同意调动,一般是要考常委会(党委)或党组会(党组)。
2、人事部门(组织部或人事处)发同意调动的函,你把这个函给新单位。
3、由新单位来到原单位来调档案、工资关系、党组织关系。
4、新单位报道上班。
需要啊。遇到这种情况的时候,一定要给公司回复,然后再跟他协商才可以。对于大部分的公司而言,如果他沙发调动通知单,肯定是因为他考虑过,才会做出这样的决定。但是如果你不同意的话,你就可以找他商量,找他商量的时候,可以直接回复他你不同意的理由是什么?
到此,以上就是小编对于工作岗位调动函的问题就介绍到这了,希望介绍关于工作岗位调动函的4点解答对大家有用。