大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工作岗位定向的问题，于是小编就整理了5个相关介绍工作岗位定向的解答，让我们一起看看吧。
定向专业也就是指在录取时就确定将来的就业单位，并由考生与招生单位和定向单位分别签订定向培养合同书，毕业后到合同规定的单位工作。
一般是农村及比较艰苦的地区工作，农业、林业、矿业、地质、煤炭、石油、水电、建材、气象、测绘、轻工、司法等部以及国防军工系统所属的某些学校可分别按隶属关系面向农场、牧场、林场、矿区、油田、野外地质队、水电施工基地、气象台站、盐场、劳改劳教场所和国防军工三线等地区招生，毕业后到这些单位和地区工作。
定向岗位是按照规定的条件、年龄、学历、专业等方向招聘的岗位，在事业单位的考试中，定向招聘指的是普通高校毕业生到基层服务期满的四个项目人员招聘，四个项目人员是指大学生村官、特岗教师、三支一扶人员、西部志愿者。
以教师定向岗位为例，教师定向岗位就是通过考试向农村分配老师，已经明确限定了具体方向或目的等条件的人员招聘活动，限定了应聘者条件，应聘者以后的工作岗位、地点、时间。
定向岗位是按照规定的条件，年龄、学历、专业等方向招聘的岗位，跟普通招聘岗位区别如下：
一、主体不同
1、定向岗位：学习期满成绩合格并获得相应学位学历的人员，将按入学时确定的定向单位录用至县（市）级以下政法机关担任公务员。
2、非定向岗位：报考单位属性一般可分为省级（含副省级）或市（地）以下，省级（含副省级）是指国家、中央、部以及省级政府和行政部门的职位。
定向岗位的条件因岗位的性质、工作内容和地区而有所不同。一般来说，定向岗位需要具备以下条件：
1. 学历要求：定向岗位通常要求具备相应的学历背景，例如本科、硕士或博士等。
2. 专业要求：定向岗位通常要求具备相关的专业背景和技能，例如工程、管理、财务、市场营销等。
3. 工作经验：定向岗位通常要求具备一定的相关工作经验，以满足岗位的要求。
4. 年龄要求：定向岗位通常有一定的年龄限制，例如不超过40岁或45岁等。
5. 健康状况：定向岗位通常要求具备良好的身体和心理健康状况，以满足工作要求。
6. 其他要求：定向岗位还可能要求具备其他条件，例如政治面貌、无犯罪记录、无不良信用记录等。
事业编中的定向岗位是定向招聘的意思，它限定了从业具体方向，专业、工作时间、工作地点等。事业编中岗位有：信息咨询类、中介服务类、勘察设计类、地震测防类、海洋类、环境保护类、检验检测类、知识产权类、机关后勤服务类、新闻类、广播类、其他类等岗位。
定向招聘有三种形式：1.岗位定向，2.条件定向，3.岗位定向和条件定向相结合。
岗位定向是指招聘者发布了指定的具体岗位情况，如职务，工作地点等。
条件定向是指招聘者对应聘者的自身条件。如学历，工作经验，年龄，身体健康情况等。
到此，以上就是小编对于工作岗位定向的问题就介绍到这了，希望介绍关于工作岗位定向的5点解答对大家有用。