大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于会计工作岗位设置的原则的问题，于是小编就整理了4个相关介绍会计工作岗位设置的原则的解答，让我们一起看看吧。
1、登记日记账和登记总账的职务要分离。
2、记录明细账和记录总账的职务要分离。
3、授权进行某项经济业务和执行该项业务的职务要分离，如有权决定或审批材料采购的人员不能同时兼任采购员职务。
4、执行某些经济业务和审核这些经济业务的职务要分离。
5、执行某项经济业务和记录该项业务的职务要分离，如销货人员不能同时兼任会计记账工作。
6、保管某些财产物资和对其进行记录的职务要分离，如会计部门的出纳员与记账员要分离，不能兼任。
7、保管某些财产物资和核对实存数与账存数的职务要分离。内部控制制度的建立和实施必须贯彻不相容职务分工的原则，其内容包括：1、对每一项业务不能完全由一人经办；2、钱、账、物分管，例如，仓库保管员负责原材料的收、发、存和管理工作，并负责登记原材料的数量，而相关的账务处理则由会计人员负责；3、有健全严格的凭证制度。
应根据企业自身规模大小、业务量多少等具体情况设置会计岗位，一般大中型企业应设置会计主管，出纳，固定资产核算，材料物资核算，工资核算，成本核算，收入、利润核算，资金核算，往来核算、总账报表和稽核等会计岗位。
一些大型和特大型企业还会分得更细更多，小型企业因业务量较少，一般就合并减少岗位设置，例如，可设置出纳、总账报表和明细分类核算等会计岗位，甚至只有一个会计一个出纳，有的出纳还老板自己兼了。这个不对
没有设置会计机构和配备会计人员的单位，应当根据《代理记账管理暂行办法》委托会计师事务所或者持有代理记账许可证书的其他代理记账机构进行代理记账
具体情况：
各单位是否设置会计机构，主要取决于单位规模大小、经济业务和财务收支繁简、经营管理的要求。
《会计法》对各单位是否设置会计机构，规定为“应当根据会计业务的需要”来决定，即各单位可以根据本单位的会计业务繁简情况决定是否设置会计机构。为了科学、合理地组织开展会计工作，保证本单位正常的经济核算，各单位原则上应设置会计机构。业务较多的行政单位、社会团体和其他组织也应设置会计机构。而对那些规模很小的企业、业务和人员都有不多的行政事业单位等，可以不单独设置会计机构，可以将业务并入其他职能部门，或者进行代理记帐。
根据《会计法》的规定，不能设置会计机构的单位，应当在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员。
财政部发布的《会计基础工作规范》，对会计人员配备、会计岗位设置的原则作了规定，如规定“会计工作岗位，可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人”；行政单位会计岗位可以包括：会计机构负责人或者会计主管人员，出纳等。
会计基础工作规范
第六条 各单位应当根据会计业务的需要设置会计机构；不具备单独设置会计机构条件的，应当在有关机构中配备专职会计人员。
第八条 没有设置会计机构和配备会计人员的单位，应当根据《代理记账管理暂行办法》委托会计师事务所或者持有代理记账许可证书的其他代理记账机构进行代理记账。
“诚实守信”基本要求是：做老实人、说老实话、办老实事；言行一致、表里如一；保守商业秘密，不为利益所诱惑；公私分明、不贪不占。
做老实人,说老实话,办老实事,不搞虚假做老实人,要求会计人员言行一致,表里如一,光明正大。说老实话，要求会计人员说话诚实，如实反映和披露单位经济业务事项。办老实事，要求会计人员工作踏踏实实，不弄虚作假，不欺上瞒下。总之，会计人员言行一致，实事求是，正确核算，尽量减少和避免各种失误，不为了个人和小集团利益，伪造账目，弄虚作假，损坏国家和社会公众利益。
2。保密守信，不为利益所诱惑在市场经济中，秘密可以带来经济利益，而会计人员因职业特点经常接触到单位和客户的一些秘密。因而，会计人员应依法保守单位秘密，这也是诚实守信的具体体现。
到此，以上就是小编对于会计工作岗位设置的原则的问题就介绍到这了，希望介绍关于会计工作岗位设置的原则的4点解答对大家有用。