大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司的工作岗位有哪些的问题，于是小编就整理了5个相关介绍公司的工作岗位有哪些的解答，让我们一起看看吧。
一、小公司职务有：总经理、销售经理、技术部长、生产部长、采购主管、品质主管、车间主任、财务主管、人事行政主管等。
二、中等公司职务有：总经理、副总经理（总经理助理、总经办主任）销售部长（销售经理、销售业务员）、技术部长（设计主管、工艺主管）、生产部长（计划主管、生产调度主管、车间主任）、物控部长（采购主管、物控仓储主管）；品管部长（体系主管、检验主管）财务部长（会计主管、出纳）人事行政部长（人力资源主管、行政主管）。
三、大型公司1、集团公司（总裁、副总裁、总裁助理、总裁办主任、人力资源总监、销售总监、技术总监、财务总监、生产总监）2、分公司：A）较大分公司与中等企业相同；B）较小分公司与小型企业相同。
职位名称有：产品副总裁、总经理、总裁、董事长、首席执行官、副总经理、人力资源总监、财务总监、首席财务官、营销总监、市场总监、销售总监、生产总监、运营总监、首席运营官、技术总监、首席技术官、总经理助理等。
职位，它是指机关或团体中执行一定任务的位置，即只要是企业的员工就应有其特定的职位。
它是指在一个特定的企业组织中、在一个特定的时间内、由一个特定的人所担负的一个或数个任务所组成，简单地讲，职位是指企业的某个员工需要完成的一个或一组任务的人，随着语义的拓展，职位也代表着职务。
企业岗位分别有：
1、上层部门：董事长、总经理、总经理秘书，
2、财务部：财务总监（主管）、会计（总账会计、成本会计、往来会计）、出纳，
3、人事部：人事经理（主管）、人事助理、文员，
4、市场部：销售经理、销售人员，
5、采购部：采购经理、采购文员。
公司设置的各个不同的部门都有其特殊的职能，是为了协助组织发展而完成某项工作任务，所以必须得履行好其授权范围内的工作职务，才能真正的发挥部门工作职能。
一般来说，公司不会招一个员工什么都做的，主要有以下几个方面：
1.一个人什么都做，反而给人感觉是其实什么都不精，只会皮毛
2.一个人如果什么都做，那他很可能会瞎忙，毕竟人的精力是有限的，在多个任务下，他可能分不清楚轻重缓急
3.如果一个人真的优秀到什么都会，什么都做，还做的很好，那对公司来说也不是好事，因为万一他一走，没人能替代，公司的损失太大，而且公司给他开工资也得给很高的工资才能留住。
我认为你说的什么都做，意思是把控项目的全过程和进度，这个一般是项目管理岗位以及项目负责人的岗位。
施工单位分为机关和项目部，机关不管是分公司还是总公司几个主要职能部门都是有的，也就是我们建造师管理课程中的几大块:技术质量部、安全管理部门、工程管理部、成本合约部、信息管理部、办公室、物资部、信访保卫部、后勤管理部、工会、市场部、预算部、经营部、人力资源部等，国企还有党工部。
填相应的工种职务。

1、职位是指企业的某个员工需要完成的一个或一组任务，随着语义的拓展职位也可代表职务。指在一个特定的企业组织中、在一个特定的时间内、由一个特定的人所担负的一个或数个任务所组成。

2、运用专业知识为公司业务价值链提供专业支持或专业服务，常常是间接为公司创造价值，常常是职能与辅助人员。以专业技能操作为主要工作特征的职位类，通常指组织的基层业务操作人员、一线的运营或执行人员，产品和服务的主要提供者，多以执行者、操作者的身份出现。
到此，以上就是小编对于公司的工作岗位有哪些的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司的工作岗位有哪些的5点解答对大家有用。