大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于服装厂工作岗位的问题，于是小编就整理了3个相关介绍服装厂工作岗位的解答，让我们一起看看吧。
我是服装厂的，请问各个岗位的职责和绩效考核标准及方案？
你的问题过大。
只能给你一个思路。服装厂，一般而言，是指生产性质的服务企业。其典型的岗位如下： 经营管理层： 生产副总，它的职责是全面处理服务生产的日常管理工作，调动厂内外一切资源，完成生产目标。市场副总：它的职责是尽可能合理的获得有效生产订单，完成销售任务。部门执行层： 生产车间主管：它的职责是根据生产目标，合理安排执行服装生产线上的具体每日工作任务并确保完成。生产线： 打版师傅：它的职责是按质按量完成打版环节的工作任务。生产工：它的职责是按质按量完成具体生产环节的工作任务。质检：它的职责是完成服装质量检测工作。如果你们自己还有设计师队伍，那么还有设计师岗位。具体的考核方案，则每个企业都不一样。请注意，部门考核方案不是根据“一般的”岗位职责得出的，而是根据你具体生产实践中，当前阶段（1年内）所面临的重要问题、亟待改善的地方来分析后形成。因此，你如果要制定绩效考核方案，建议你不是去了解通用的考核指标，而是一头扎进生产实践之中，去询问生产一线，找出需要改善的环节，找出效率不高的地方，然后设定改善的目标。有了改善目标，绩效管理方案不就呼之欲出了吗？ 最后，建议你使用神量kpi绩效管理平台，可以很好的执行服装企业全员绩效考核。
服装厂有哪些岗位职称？
质检，缝纫工，小烫，大烫，剪线头，包装，车工，缝纫工，线头工，栽剪工，样衣工，单员，版师，后道主任，生产部，生产部长，锁订班长，整烫班长，烫前检班长，烫后检班长，工艺。
更改，工价建议权，操作员具体工作职责，落实本组的日常工作安排，做到不耽误下一个工序多生产流程，熟悉成品锁钉工艺要求，调动员工的工作积极性，搞好本组的环境卫生工作，不随意堆放成品及待锁钉半成品服装
在服装厂上班哪个工序最好还不累？
看你有没有机工的基础，做的好手快的的哪个都赚钱。我以前机工，锁定都干过，大货下来或者等发货的催的你累死了。裁剪是最前到工序，还行不累没人催。小烫，辅料下来需要烫的东西领来开始烫，口袋，领口什么的。下到工序就是机工了，安商标，上门襟，安口袋，什么的一道一道工续。衣服做好了就是锁定了，锁眼订扣子，检验了。检验工作不怎么累。衣服就到后道了。开始大烫烫衣服了，包装，基本就结束了。最后催有货的时候，大烫就比较忙了。基本工序就是这样了，你看看哪个比较适合你了
到此，以上就是小编对于服装厂工作岗位的问题就介绍到这了，希望介绍关于服装厂工作岗位的3点解答对大家有用。
