大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职务和工作岗位的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职务和工作岗位的解答，让我们一起看看吧。
（职场上正能量）为您回答：
岗位和职位所表达的涵义是不一样的，且所代表的位置也是不一样的。那么岗位和职位的区别有哪些呢？
职位是指工作岗位，机关事业单位中，有管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位。工作内容不同，所对应的岗位也不一样；身份不同，所能从事的职位也不仅相同。一般来说，干部身份的人员，可以从事管理岗位和专业技术岗位工作，工勤人员从事工勤岗位的工作。一般人员有一般人员的职位，比如办事员、科员，领导人员有领导人员的职位，比如局长、主任等。
岗位与人对应，只能由一个人担任，一个或若干个岗位的共性体现就是职位，即职位可以由一个或多个岗位组成。比如：制造型企业的生产部门的操作员是一个职位，这个职位有很多的岗位的员工担任，如果具体到某个工序的，就是岗位了，比如钻孔操作员，操作员的职位可能有钻孔操作员、层压操作员、丝印操作员等等岗位组成。
岗位和职位的区别是职位包括岗位，职位是多个的，岗位是一对一的，两者的区别是很大的。
以上的回答，希望能帮助到您
简单理解，职务就是阶层、级别。而职位就是具体的工作岗位。
具体的工作岗位当然也有级别，因此岗位=职务+具体工作。
比如科长、处长就是职务，而某巡视科科长、某市场处处长，就是职位。
1：岗位和职位是不同的，职位是指工作岗位，机关事业单位中，有管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位；而岗位与人对应，只能由一个人担任，一个或若干个岗位的共性体现就是职位，即职位可以由一个或多个岗位组成。
2：职位是多个的，岗位是一对一的，两者的区别是很大的。岗位和职位所表达的涵义是不一样的，且所代表的位置也是不一样的。职位是按规定担任的工作或为实现某一目的而从事的明确的工作行为，由一组主要职责相似的岗位所组成。
主要区别大致有
一是范围大小不同。
职业是一个较大范围的概念，是自然人所从事的工作行业。
岗位是职业生涯中的某一个工位，涉及范围较小。
二是涉及人员多少不同。
职业涉及的人员众多、涉及的专业也较多。
岗位比较单一，涉及面较小，专业单一。
部门也是一级组织，是某个大组织中的机构，多个机构组成某个完整的组织。而岗位则是某个机构中担任具体工作的职位，多个岗位组成某一个机构，比如生产部是企业的下属职能机构，生产部设有生产计划员，生产调度员，生产统计员，BOM配套员，工艺技术员，生产部长等等岗位，由这些岗位组成生产部这个机构。所以岗位是机构的细胞，机构是岗位的拥有者。
部门和岗位有着不同的区别，首先是概念不同，部门是指一个单位，而岗位是指一个工作点。人员多少和所涉及范围不同，部门一般是有一人以上或多人组成，而岗位也许只有一人组成，部门是管理和职能单位，而岗位只是一个专门的工作活动地点。
部门是承担某一项专门任务的机构，由相关的很多岗位组成……而且包含的这些岗位是不同的。比如车队……就有负责人、司机、维修保养人员、后勤人员等等岗位。至于岗位，就是一个人从事某一项具体工作的职位。
岗位职责是规范化的词组，是对工作内容的提炼岗位描述是对岗位职责的具体解释举个例子吧，比如说:岗位是仓储管理员那么岗位职责包括:入库上账管理、出库下账管理、库房安全卫生管理、储物防护、仓储器材管理、不合格品管理、技术资料证件管理等等显然，这里的岗位职责是粗线条的，简练的。而岗位描述确是描述库管员具体要做些什么事情，可以绘制流程图的那种。
1.根据采购订单和收料清单对供应商入库物料进行点收签认；
2.根据签认记录，对到库物资进行上账处理，并安排仓位货位，建立或整理标识；
3.对到库物资的技术资料和证件进行集中归类管理；。
到此，以上就是小编对于职务和工作岗位的问题就介绍到这了，希望介绍关于职务和工作岗位的4点解答对大家有用。