大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于银行有哪些工作岗位的问题，于是小编就整理了3个相关介绍银行有哪些工作岗位的解答，让我们一起看看吧。
银行的职位有很多，可以按照不同的分工划分为五大基本类型，具体如下：
1、银行柜员类
银行柜员类分为两种，一种是前台柜员，一种是后台柜员。前台柜员主要就是接待客户办理相应的业，后台柜员更多的是在后面审核银行的一些账单；后台柜员就要更细心了，经常要审核账单、票据等，不能疏忽大意，稍有差池，便可能给银行造成极大的利益损失。离开座位必须记得锁屏电脑及锁抽屉保险柜，不能让别人碰自己的业务章和名章。
2、客户营销类
此岗位工作内容主要就是拉带客户。要善于挖掘潜在客户，具备较强的沟通能力和营销能力，既能满足客户的需求，给其提供切实的价值，又能使银行获取经营的利润，维持正常的运营。
3、产品支持类
产品支持类的岗位主要就是分析客户的一些需求，根据需求来开发满足市场需求的产品，从而为银行抢占客户资源。产品支持类岗位一般要求较高。需要有良好的分析能力，和对金融产品的理解。
4、风险控制类
风险控制类的岗位主要是预防控制客户信用风险、操作风险等。同时还需要监测相关风险指标，提高银行本身的抗风险能力。目前，国内各大银行对风险控制类岗位的需求都比较大。风险控制类岗位的一般要求个人有较强的预见风险的能力，在风险要发生或即将发生的时候就能有所判断，并做出及时的应对措施。同时要做好风险控制岗，还要有较强的项目运作能力。
5、信息科技类
信息科技类岗位很多除了维护银行系统稳定，还需要开发并测试新的应用软件，比如银行手机APP或者客户端等。信息科技类岗位对计算机专业的水平要求较高，需要有较强的开发能力和创新能力。
公司业务部：主要负责对公业务，审核等。
个人业务部：主要负责个人业务，居民储蓄，审核。
国际业务部：主要负责国际打包放款，国际电汇，外汇结算等。
资金营运部：主要是资金结算。
信贷审批部：负责各类贷款审批等。
计财部：财务和计划方面的事情，是银行的核心和权利部门。
会计结算部：安全防范为主题，强化会计结算基础管理工作，揽存增储、中间业务、保险、基金等各项任务，全员的防范意识、业务素质、核算质量、服务技能工作。
银行的职位一般包括：客户经理;储蓄岗位;行长;会计主管;大堂经理;银行总部主要分为：会计部、财务部、信息技术部和交易部。各部门分工明确、各司其职。
客户经理
客户经理一般压力很大，但工资也较高。待遇比普通柜台人员好很多，这个岗位收入是比较稳定的。
储蓄岗位
储蓄岗位工作比较简单，但是需要吃苦耐劳。如果找不出长短款，要按照规定自己赔偿，有些新手操作马虎不熟练，常常赔偿很多金额。此外，每天接待大量客户，环境嘈杂，办公环境比较差。
行长
行长年收入很高，但如果效益差、没完成规定任务，收入会减少一些，但总体来讲是很好的职位了。
会计主管
会计主管是银行中很关键的干部，除了收到行长领导，还受到直属部门管理。会计主管作为中层干部，在完成自己任务后，还要处理手底下的一些小失误，是比较累、责任重的一个职位。
大堂经理
大堂经理和临时见习工作者。通常不算正式编制，但后来陆续转为长期工。这些工作者收入最低。
会计部
负责核算资金和业务项目开发，是总部中最重要的一个部门。
计划财务部
规划银行业务项目指标，清算资产项目的成本和利润，还要负责管理资金头寸、备付等等。
信息技术部
信息技术部不仅是帮忙维修电脑，题他们的工作很辛苦。银行的项目开发、存取款等功能模块都需要信息技术的支持。随着电子技术的发展，这项部门越来越重要。
交易部
一般负责资金交易，需要熟知市场的利率和汇率，从而确定合理的价格
到此，以上就是小编对于银行有哪些工作岗位的问题就介绍到这了，希望介绍关于银行有哪些工作岗位的3点解答对大家有用。