大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工作岗位核心竞争力的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工作岗位核心竞争力的解答，让我们一起看看吧。
1 不仅勤奋，而且有智慧，作为销售人员，头脑要灵活，要懂得因势利导，顺势而为
2 不仅有激情，还要有水平，要比顾客更了解产品
3 不仅能提意见，还要会提建议
4 不仅有降价销售的手段，还得有涨价旺销的手段
5 不仅有沟通能力还得有改善能力，销售人员沟通能力是必备的
1不仅勤奋，而且有智慧，作为销售人员，头脑要灵活，要懂得因势利导，顺势而为2不仅有激情，还要有水平，要比顾客更了解产品3不仅能提意见，还要会提建议4不仅有降价销售的手段，还得有涨价旺销的手段5不仅有沟通能力还得有改善能力，销售人员沟通能力是必备的
所谓的核心竞争力就是自己公司“独特的、合适市场需求的、令客户和合作伙伴满意的、令公司能持续发展的”运营手法。
关于核心竞争力的开发，各行业（汽修行业或者快餐店等）或同行业之间均有不同，其取决于以下方面：1、公司财务状况（财务状况优良影响到核心竞争力的持续及延伸）；
2、公司组织架构（竞争力是需要靠员工去实施的，优秀的公司人员是竞争力实现的基础）3、公司管理制度（财务、员工、客户、信息等管理制度）均是核心竞争力的事实保障以汽修行业或者快餐店为例，楼上谈的都是对的，他们都可以成为公司的核心竞争力，我这里就将他们进行一些整理及组合1、财务管理（汽修行业或者快餐店均适合）2、物料管理（包括进货、铺货、损耗管理等）（汽修行业或者快餐店均适合）3、公司理念（服务行业的理念，顾客基本上是上帝）（汽修行业或者快餐店均适合）4、客户维护（汽修行业或者快餐店均适合）5、技术及设备完善（汽修行业适合）6、店面及员工形象（快餐店适合）总的来说，服务行业的核心竞争力不是单靠1或2点就能成功的，它是一个系统的、有计划的、完善的运作手段！希望可以帮你！
服务行业的核心竞争力应该是自主创新，科学技术和科学管理，来形成自己的竞争优势。自主创新是指服务行业应该有别于其他行业的服务项目和服务态度。科学技术是只依靠现代科学技术提高服务行业的服务技能和水平。
科学管理是指靠现代的新的管理模式做到微笑服务周到服务，诚信服务。
关键在于个人或组织的优势，竞争力可定不是一个人或组织参与才会有的，竞争力的核心是看组织或个人的优势，竞争优势优势分为先天和后天的两种，先天的就是个人的天赋，后天是相关专业是不是对口。对于组织也是要看专业是不是对口及是不是有发展的前景。
谢谢悟空的邀请。我来用我的理解来回答此题。
个人认为职场的核心竞争力应该是稀缺资源。物以稀为贵，人以品为高。
身在职场最重要的是人脉，哪怕什么技术都不会，但是有号召力，有组织能力，你就是管理者。
其次，对于多数人来说，职场的核心竞争力是技术特长。别人干不了的你能干，别人干的了的不如你干得好，这就是你的最大优势。不管强将还是弱将都愿意带精兵就是这个道理。
再有就是背景，试想一下一个省长的公子如果在他辖区的企业里上班，即便再普通，估计也比你我撅着屁股干活的强。
总而言之，职场的核心竞争力就是你个人的实力，可能是硬实力：性价比高、懂技术、会管理。也可能是软实力：人格魅力或者后台了不起。
什么都没有？别灰心，这年头坚持与勤奋的人太少，做到这两点，谁都不会瞧不起你。
到此，以上就是小编对于工作岗位核心竞争力的问题就介绍到这了，希望介绍关于工作岗位核心竞争力的4点解答对大家有用。