大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于银行的工作岗位的问题，于是小编就整理了4个相关介绍银行的工作岗位的解答，让我们一起看看吧。
1、业务岗位：经办、出纳、复核、授权（组长）。
2、对公：对公经办、复核、综合管理（授权或组长）。大堂咨询，大堂经理，理财经理，稽核经理、风险经理、内控经理、资金经理等
3、消贷：业务助理，经理助理，助理经理，客户经理；
4、办公室：行政助理，助理经理；对于业务监督部，业务管理部，大部分都是业务助理和业务经理等。
5、科长以上的：各部室主任，副主任
6、处级：副行长、行长，分行各部室经理（和支行行长同级），行长、总行行长。
1、银行柜员类银行柜员类分为两种：一种是前台柜员，一种是后台柜员。前台柜员主要就是接待客户办理相应的业，后台柜员更多的是在后面审核银行的一些账单。严谨细致是银行工作的基本要求，对柜员而言尤为重要。
2、客户营销类此岗位工作内容主要就是拉带客户。要善于挖掘潜在客户，具备较强的沟通能力和营销能力，既能满足客户的需求，给其提供切实的价值，又能使银行获取经营的利润，维持正常的运营。
3、产品支持类产品支持类的岗位主要就是分析客户的一些需求，根据需求来开发满足市场需求的产品，从而为银行抢占客户资源。产品支持类岗位一般要求较高。需要有良好的分析能力，和对金融产品的理解。金融等相近专业的同学更适合这类岗位。
4、风险控制类风险控制类的岗位主要是预防控制客户信用风险、操作风险等。同时还需要监测相关风险指标，提高银行本身的抗风险能力。目前，国内各大银行对风险控制类岗位的需求都比较大。
5、信息科技类信息科技类岗位很多除了维护银行系统稳定，还需要开发并测试新的应用软件，比如银行手机APP或者客户端等。信息科技类岗位对计算机专业的水平要求较高，需要有较强的开发能力和创新能力
银行的岗位有：客户经理、经办、出纳、复核、授权等。
客户经理的岗位职责是：对客户进行富有成效的拜访与观察；确立目标市场和潜在客户；有效监测和控制客户风险；保持与客户的联系和调动客户的资源；对客户进行各方面的分析与评价。客户经理的任职要求是：
1、年龄在18周岁以上，大专及以上学历；
2、性格开朗，思维敏捷，学习能力强；
3、具有较强的沟通协调和组织策划能力；
4、工作认真、积极主动，具有团队协作精神。
银行中有27个岗位分别为一、基层岗位有：银行合作经理、信用审核、信贷经理、理财顾问、客户管理 经历、IT技术支持、信用卡销售、催收、柜员、客服、银行大堂经理
到此，以上就是小编对于银行的工作岗位的问题就介绍到这了，希望介绍关于银行的工作岗位的4点解答对大家有用。