大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于重新 工作岗位的问题，于是小编就整理了3个相关介绍重新 工作岗位的解答，让我们一起看看吧。
1.一般要求在十级职员岗位上有3年以上的工作经历，连续3年考核不低于合格等次，能胜任本职工作，经有权部门批准可升为九级。降低岗位等级后，必须等待处分期过后才能申报岗位晋升。
2.事业单位工作人员因为工作原因被降低岗位工资后，其工作年限不被认定为在限制工作年限，必须等待处分期过后，重新计算在岗年限，并重新准备岗位晋升的资料，才可以申请岗位晋升。
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我主动辞职后再次回到原单位上班，应该如何化解尴尬呢？也是因为是主动离职然后又回到原单位确实会有点小尴尬的，那还如何化解呢？我们可以从以下几点来处理。
第一你回到原单位如果是回到你原来的岗位，那可以先和原来的同事上级发个微信和大家打个招呼。告诉他们。你回来上班了。如果条件允许的话，还可以在回去原单位上班之前请要好的同事一起吃个饭这样你就不会那么的尴尬了。
第二现在企业各部门都有微群。可以选择回原单位班之前。重新加入工作群。和大家打招呼。讲明你已经回来原单位上班了，请大家多多关照。再发一个小红包。我想打家都会挺开心的。你也不会那么尴尬了。对吧。
第三如果和某些同事有矛盾的话，既然要回去。抬头不见低头见。可以打电话或者约见面吃饭喝酒喝茶化解一下矛盾。这样也是不错的选择。
总之，既然自己已经选择回去原单位上班。那就应该有心理准备。用各种方式和方法去化解尴尬才行。职场如江湖。请多多关注【职场江湖人】大家一起分享职场中的喜怒哀乐。
主动辞职后又再次回到原单位就职，肯定是会尴尬的，大多数人会觉得你在外面混的不好，又回来了，这就很尴尬，但是更尴尬是你回来就职，能力还和以前一样，那就更尴尬了，那如何化解这份尴尬呢？
最基本的也是最实在的脸皮要厚
也许有的人会笑，但这就是事实，当初是你主动离职的，现在又回来，想要在公司继续发展，肯定要脸皮厚，不然玻璃心被其他人说上几句，自己还忍受不了，又估计要离职了。
而且你要是被老板邀请回来的还好，最起码老板看到了你的价值，认为你能给公司创造效益，给你涨薪请你回来，这当然是好事。但是你自己要是主动回来，而且能力方面还没什么增长，那估计很难持续待下去。
给大家点“颜色”瞧瞧
这里的“颜色”不是贬义词，而是褒义词，至于为什么这么说，那是因为在外面混或多或少都能让自己成长，只不过是成长高低的问题，你完全可以用你在外面的收获，在公司里面大展手脚，让那些看好戏的同事瞧瞧你的本事，你的变化。
千万不能畏手畏脚的，你越是畏缩，大家就越看不起你，你就越尴尬！
心态放平衡
你要明确一个点，是什么呢？就是你当初离职是为了自己的发展，现在回来同样的也是为了自己的发展，试想一下，大家不都是如此吗，人往高处走，水往低处流，既然能再回来，肯定是对自己的发展是有利的，没利益的话回来干嘛？报恩吗？
再者说了，职场一切都是以利益为首的，只要自己有利可图，管他其他人怎么说，钱是装进你的口袋的，和其他人有什么关系，那些议论你的人，让你觉得自己尴尬的人，都是赤裸裸的羡慕你，吃不到葡萄还说葡萄酸。
其实你自离又回来工作，这么做很锻炼你的内心，外界的压力可以快速让你成长，这个是不可多得的机会，大多数人会觉得尴尬，不好意思，不愿回原公司，甚至觉得在原公司没有发展的空间了才离职的，好马不吃回头草等等之类的理由，但是能做到的无不是内心世界强大的，这种人全身充满了自信的气息，走到哪里都很出众。
所以不要觉得尴尬，你就看做是给自己的一个锻炼机会，而且还有高薪资拿，何乐而不为！
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