大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国企都有哪些工作岗位的问题，于是小编就整理了5个相关介绍国企都有哪些工作岗位的解答，让我们一起看看吧。
国企的工作，一般都是：高级管理职位、人力资源管理岗位职位、生产岗位职位、销售岗位职位、财务与会计岗位职位、行政管理岗位职位等。
1、“国企”一般指“国有企业，具有商业类和”公益类的特点，起着调合国民经济各个方面发展的作用。
是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业，国有独资公司以及国有资本控股公司。
2、国企正式员工有编制吗？国企现在没有编制，“编制”是计划经济时代人事调配范围内的概念，取而代之的是“国企工式职工”。
对于国有企业来说，由于出资方往往是国资部门，因此，地方就要派遣干部来监督资金的使用。
3、人力资源即人事，最广泛是指人力资源管理工作。
比如人力资源总监要求是规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设，促进公司经营目标的实现和长远发展。
人力资源经理协：制定、组织实施公司人力资源战略，确保人力资源合理利用，管理理赔、人事策略和招聘等。
企业中的管理岗位一般是根据企业的需要设定的，事情多的企业管理岗位就相对的多些，规模越小的企业管理岗位自然就越少了，此外，企业的管理岗位也会随着企业发展的需要而增减变化的，所以，一般情况下，各企业的管理岗位是不尽相同的，如果从管理岗位的共性来看，我的理解是：凡是在企业中从事于对企业管理工作的岗位就都属于管理岗位。
我知道的：
1、财政内的：吃财政饭，有人事局编制；
2、体制内的：一般是老员工，有主管部门编制；
3、合同制的：也就是聘用制的，只有企业编制，人事关系在企业；
4、派遣制的：也是聘用制，合同需要人才市场鉴定的，人事关系在人才市场，企业只用人。
本质上是你跟人才市场签订合同，然后人才市场派你到单位上班的； 友情提醒：分 分 分 学生的命根！国企机关岗位，是指在国企机关各处室定岗定编内的工作人员。例如党群工作处，人力资源管理处，法制处，财务处等。在这样部门工作的在编人员，都属于机关岗位。
另外特大型企业，如石油管理局，大庆石化工司，这样单位，下设很多处级单位，每个处级单位对应上面也都设了各种科室，在这些科室在编的工作人员，通常也称之为二级单位机关岗位。
国企后勤岗位有人力资源部。
人力资源部在企业中是必不可少的，它负责员工的招聘录用工作。人力资源部在企业中是比较让人羡慕的工作，没有一线员工那么辛苦，也不用三班倒。它只需去人才市场选聘人员，或参加校园招聘会，如果有学生来应聘，又是自己公司所需专业的，就签协议。
答：国企后勤岗位比较多。比如，人力资源，行政部门，财务管理部门，物资库房管理部门，职工食堂，职工宿舍，环境卫生管理，职工医院，水电维修等等。国企后勤岗位都是为企业和员工服务的，虽然不在一线工作，但是后勤工作的好坏直接关系到企业的整体利益。
到此，以上就是小编对于国企都有哪些工作岗位的问题就介绍到这了，希望介绍关于国企都有哪些工作岗位的5点解答对大家有用。