大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于京东集团工作岗位的问题，于是小编就整理了4个相关介绍京东集团工作岗位的解答，让我们一起看看吧。
1. 京东公司有很多职位，包括但不限于技术、运营、市场、人力资源等。
2. 因为京东是一家综合性电商企业，需要各种不同专业背景和技能的人才来支持公司的运营和发展，因此职位种类非常丰富。
3. 除了常见的职位外，京东还有一些特色职位，比如京东物流的配送员、京东金融的风控分析师等，这些职位也是京东公司的重要组成部分。
京东公司是一家规模庞大的电商公司，拥有众多的职位和部门。其中包括电商运营、IT技术、人力资源、财务、市场营销、客服等部门。每个部门都有不同的职位，如电商运营专员、前端工程师、人事专员、会计等等。此外，京东也提供实习生岗位和校园招聘。具体岗位和要求可以在京东官网上查看。
会计1负责核算、记账、核销工作。
出纳1负责现金的收支,管理货币资金、票据。
市场管理部经理1负责市场日常管理工作.
★营销业务员15负责采购商的联系、接待,市场供求信息发布,组织展会。
市场管理员5负责交易区、仓库门市租赁、现场管理,处理纠纷,维护客户关系。
商业管理员4负责商业配套租赁、现场管理,处理纠纷,维护客户关系。
1、认同公司文化，适应加班，能承受压力。
2、满足岗位的基本工作要求，由于电商是快速发展的行业，所以没有太多时间培养员工，此外就是不同事业部文化不同，要能融入。
京东是中国最大的综合网络 零售商，是中国电子商务领域最受消费者欢迎和最具有影响力的电子商务网站之一，在线销售家电、数码通讯、电脑、家居百货、服装服饰、母婴、图书、食品、在线旅游等12大类数万个品牌百万种优质商品。京东在2012年的中国自营B2C市场占据49%的份额，凭借全供应链的优势继续扩大在中国电子商务市场的领先优势。京东已经建立华北、华东、华南、西南、华中、东北六大 物流中心，同时在全国超过360座城市建立核心 城市配送站。2012年8月14日，京东与 苏宁开打"史上最惨烈价格战" 。2013年3月30日19点整正式切换了域名，并且更换新的logo。
一、采销：该职位是针对于京东自营而言的，其实应该叫“销售经理”，因为和“采购”这个职位有一些上下级关系，所以商家通俗的就叫成“采销”了，采销的主要职能：整体自营商家及店铺的管理、资源位分配（例如秒杀、闪购、平台活动等）、活动审核、活动提报、高广词审核、标题初审核、图片初审核、上架产品初审核、增加产品线（类目）、商家毛保谈判及后台录入等等。可以总结为说商家基本上所做的任何运营相关的动作，都要和采销对接及审核，而且我们上架运营过程中遇到的问题第一时间也是找采销沟通。
二、采购：该职位也是京东自营所独有的，主要负责仓库货品的管理，比如下采购单，监控并管理京东仓库的滞销商品，清退，内部调货，69码维护，开通厂直等等和货物及物流相关的工作，比如你们想入京东仓库货品，那么具体数量规格等问题，你需要和采购对接。不同部门不太一样，采购基本归采销管理，也会辅助采销做一些工作。
三、小二：该职位主要是针对POP店铺的，全称应该也叫“销售经理”，可能受淘系店铺的影响，大多数商家都叫成“小二”了。和自营稍微有些不同，主要是偏商家管理和整体运营，整体职责和自营的“采销”相同，但是POP店铺的小二不太管商家入仓的事情，POP商家想入京东仓需要单独和负责仓库的销售经理对接，签署合同，自己办理入仓。
四、质控：这个职位是从属于质控部门的，和采销小二不是一个部门，这个职位负责的内容很多，例如：图片合规性审核、库存周转审核、采购单合理性审核等等和京东规则相关的事项，都要通过这个部门审核通过后才能执行。
五、营销：该职位分两种，京东有个整体的营销部，负责整体的资源整合及分配。每个部门也有自己的营销岗位，主要对接营销部门和自己部门内部的采销或者小二，把营销部门分配下来的资源根据经理及运营人员需求合理分配，然后对活动数据进行跟进整理及分析。
六、物流部销售经理：这个POP店铺涉及的比较多，主要负责招商，合同拟定及后续仓储问题的解答。
七、技术：这个范围有些大，但是这个职位从运营侧对接的主要内容基本都是运行相关问题在设置过程中出现问题，找该部门解决，但是我们基本不会直接对接的，都是通过和采销或者小二反馈后，他们内部对接。
八、招商：这个职位只要是负责招更多的商家进行京东开设店铺，走合同流程，但是现在前台基本商家自己就能操作，他们的职能审核相对多一些，比如目前有些特殊的品类需要邀约制的，也就是说有名额限制的。
到此，以上就是小编对于京东集团工作岗位的问题就介绍到这了，希望介绍关于京东集团工作岗位的4点解答对大家有用。