大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于换工作岗位申请书的问题，于是小编就整理了3个相关介绍换工作岗位申请书的解答，让我们一起看看吧。
尊敬的各位领导：
本人***，现在***部门工作，多年来认真刻苦，尽心尽力地做好本职工作，但近年来随着年龄增长，精力大不如前，要想胜任目前的干部岗位，实在力不从心。现特此报告，请求离开干部岗位，希望做一名工人，做一些简单具体的工作，继续发挥余热，为单位站好最后一班岗。
特此申请，望批准。
奥巴马
2012年3月4日
岗位晋升个人申请书
尊敬的领导:
我是xxx，在本职工作岗位工作x年x个月，几年来，在领导关心，同事支持，单位鼓励下，个人的思想觉悟得到很大提升，业务技能水平得到快速提高，与同事相处方式得到锻炼，个人的能力素质有了显著的进步。
我愿意自加压力，希望公司领导能够安排我到比我现任高一级岗位工作，以便于我为公司发展贡献更大的力量。
请领导批准我的申请。
申请人:xxx
XXXX年x月x日
岗位晋升个人申请书应遵循简洁明了、条理分明的原则，内容包括自我介绍、岗位申请原因、个人能力和成绩介绍、工作计划等。
在书写时需要注意言辞恭敬、逻辑清晰、论述充分，同时突出自己的优势和价值，表达对于公司和团队的认同和忠诚。
尊敬的领导：
我叫某人，于20xx年8月15日入职，初始任职***，为期半年，工作期间认真负责，得到领导的错爱，和同事的信任。进入2012年以后我便肩负***一职，我十分高兴。现履职期限已满一年之久，依据公司规定可申请晋级一级，特此书面申请。
尊敬的院领导：您好！
感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的申请报告。本人丁翔燕，现年45岁，在内一科工作20余年，一直本着服务病人，心系患者的服务理念从事神经内科的护理工作。现因身体原因，不能胜任科室工作，本着对科室负责、对医院负责特申请调离临床科室，调离内一科。
这次申请调离的原因有以下几点，希望领导批准。
1、身体健康状况不好，这几年曾因多种疾病连续几年都在住院治疗，饱受疾病折磨。耳鸣、耳聋，神经衰弱常常让我夜不能眠。不能弯腰负重时常需要同事帮忙，视力下降、眼花看不清耽误工作，现又因颈椎病、肩周炎导致不能长时间伏案工作。近1年劳累过度后常常会出现右下腹疼痛，为避免我基础疾病加重因此不能紧张和劳累。临床科室年轻护士都难以承受的紧张、繁忙的工作量，实在不适合我这年长、体弱、多病者。
2、家中老母去年跌倒骨折，虽经手术因83岁高龄难以愈合长期卧床不起，又因患有老年痴呆导致长期需要人照顾，痴呆所致精神异常不能离开我的监护。白天上班，晚上照顾老人不能休息好严重影响我的健康。孝敬老人是晚辈应尽的本分，工作和尽孝不能两全，因此夜间不能参加科室抢救工作。
3、内一科常年工作量大，抢救病人多。因为我一个拉科室后腿，给其它护士增加麻烦本人心感愧疚。不能得到好的休息，工作中就不能集中精力，一旦出错将损害到病人利益乃至医院利益。我个人利益是小，医院利益是大，如若不能胜任科室的抢救工作，就应该调离临床一线，让生命的绿色通道更加畅通！
恳请院领导考虑我的身体状况和家中情况，为不损害病人、科室、医院的`利益，调换我到能胜任的岗位如：病案室、导医发挥我的余热。我将一如既往勤奋工作、兢兢业业，为医院发展做出自己应有的贡献。
批准为感！
此致
敬礼
申请人：
到此，以上就是小编对于换工作岗位申请书的问题就介绍到这了，希望介绍关于换工作岗位申请书的3点解答对大家有用。