大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于文职类工作岗位的问题，于是小编就整理了4个相关介绍文职类工作岗位的解答，让我们一起看看吧。
1、文职的岗位：其实所谓的文职也就是文职人员。
2、工行文员分两类：第一类，文员即普通意义的文员；第二类，“文员”即非普通意义的文员。
3、主要分：行政文员、人事文员、文案文员、档案文员、销售文员
4、行政文员主要负责办公室日常事务。
5、人事文员主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理。
6、文案文员主要负现起草文件合同等文件。
7、档案文员主要负责管理公司文件、合同等相关的资料。
8、销售文员主要负责协助销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
一、院校教员岗位
优点：寒暑假，额外课时费津贴
二、法院检察院法官助理
优点：相对地方压力小点
三、各总医院临床岗
优点：发展前景和待遇好
四、审计署
优点：监督单位，业务单一，对口单位多，转行简单
五、新闻传播中心和艺术中心
优点：对口新闻传播，人脉资源多
六、军事科学院、国防大学、国防科技大学、解放军疾病预防控制中心研究员岗位
优点：顶尖智库的研究岗位
七、武装部
优点：小城市幸福感强，性价比高，超级稳定
八、干休所
优点：绝对清闲，工作压力小
九、中央军委部署单位
优点：直属单位，视野大，阅历多
十、各军种特色医学中心（疗养中心）
优点：相对医院工作压力小
文职人员岗位分为管理和专业技术两类。
其中，管理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位，岗位等级由高到低设置9个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员
专业技术岗位是指从事专业技术和专业技能工作，具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位，分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。
下面给大家展示一些比较适合女生的岗位：
1.医院、特色医疗中心等：医师、药师、临床护理的护士和护师等;
2.军事院校：讲师、助教、编辑、科研、档案管理等;
3.干休所：医疗、助理员等;
4.解放军文化艺术中心：演员、演奏员、摄影等;
5.部队：研究员、参谋、科研等;
6.博物馆：解说员、征管员、宣教员等;
三、女生报考文职的优势和好处
女生报考军队文职最明显的优势有以下几点：
第一，工作稳定。众所周知，军队文职作为军队编制岗位，工作的稳定性、社会地位都是有保障的。同时找一份收入稳定且工作量不大的工作，相信也是符合大部分女生的工作规划的。
第二，福利待遇好。军队文职享有五险一金、住房补贴、子女优先入学入托等，这些都让文职工作对女生更具吸引力。
第三，竞争压力更小。相对于国省考的“千军万马过独木桥“的选拔，军队文职的竞争压力比公务员更小，平均的报录比只有15:1，更容易考中心仪岗位。
第四，假期多。由于女生生理的特殊性，要生孩子还要有漫长的哺乳期，只有体制内才能无条件的包容这种不创收益的超长假期，并且在哺育期间文职单位也会给予更多的人性关怀和慰问。甚至一些在学院的岗位入职之后是有寒暑假的自由时间的，对于一个女孩子来说，实在是无法拒绝。
第五，专业性强。军队文职所需要的专业人才多种多样，并且是分专业招聘，你报考岗位的要求就是你学的专业，可以学以致用，并且所在单位能为你提供更优质的专业培训，让你能够在工作中提升自己，也能国家军队做出自己的贡献。
第六，晋升渠道广阔。军队文职岗位等级晋升规则明确，相较于公务员来说，晋升压力小很多，发展机会也多很多。
到此，以上就是小编对于文职类工作岗位的问题就介绍到这了，希望介绍关于文职类工作岗位的4点解答对大家有用。