大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于卖车工作岗位的问题，于是小编就整理了5个相关介绍卖车工作岗位的解答，让我们一起看看吧。
一、总经理：下属销售经理、售后经理、行政经理、财务经理、市场经理！
二、销售经理：下属展厅经理、销售顾问、大客户经理、前台接线员、销售助理（或文员）、金融经理、金融专员、车辆管理员、上牌员！
三、售后经理：下属零件经理、零件库管员、零件计划员、车间主管、机电维修人员、钣金维修人员、喷漆人员、服务顾问、拖车司机、文员、索赔员、续保专员、客服专员、二手车专员、洗车员、精品美容技师！
四、行政经理：下属网络管理员，人事专员！
五、财务经理：下属出纳，会计，收银员！
六、市场经理：下属市场专员
汽车4s店具体职位如下：
1、销售： 销售经理。 展厅主管。 大客户经理。 销售服务顾问。
2、售后： 售后经理。 售后主管。 事故车接待。 索赔员。售后服务顾问。
3、、车间： 车间经理。 车间主管。 质检员。 机电组长。 钣金组长。 喷漆组长。 各组组员。
4、配件： 配件仓管。 配件经理。 配件收发员。
5、客服： 客服经理。 客服代表。
6、行政： 行政办经理。 办公室人员。 信息员。财务： 财务经理。 会计员。 出纳员。 收银员。
汽车4S店一般有以下岗位设置：
1、总经理 （负责公司销售、售后服务、财务、行政人事及公司日常管理工作）
2、销售部总监 （负责汽车销售工作）
3、销售经理
4、展厅经理
5、展厅主管
6、售后服务部站长（负责汽车销售后的所有服务工作）
7、前台主管
8、配件主管
9、车间主管
10、质量检验员
11、技术员
12、各班组长
13、财务经理
14、出纳
15、会计
16、行政经理
每个品牌每家店的设置有所不同。
卖车的肯定是渠道专员以及办理车贷的业务员需要经常性出差！
渠道专员是为了开拓市场需要联系潜在的客户和公司的，本地的企业来说是在满足的情况下已经很少了只能出差去外地通过拓展外地的市场来增加销路，而办理车贷的业务员也需要经常在外地开拓相应的渠道来增加办理车贷手续继而辅助卖车！
出来打工肯定是想选发展空间大、赚钱多点的岗位，一般4S店销售部岗位还是挺多的，可以大致分为以下几种：
1、展厅经理，下属主要岗位：销售顾问、试驾专员、绩效专员、销售计划员、储运管理员、上牌员、销售内训师等。
2、大客户经理
3、二网经理
4、DCC经理，下属主要岗位：DCC邀约专员、DCC销售专员等
5、二手车经理，下属主要岗位：二手车评估师、二手车专员等
6、金融经理，下属主要岗位：消费信贷专员、保险专员
晋升空间很大，比如从最底层销售员做起，接着展厅主管，展厅经理，销售主管，销售经理，销售主管，再到总监。慢慢在往上爬。但是这都是得积累，阅历和经验的积累，才能成就无比辉煌的你！
机会无处不在，就看你是否有心去争取和努力，付出终将会有回报！
一般来说，汽车销售员卖出一辆车能拿到两种提成：一种是按照利润或者毛利率计算的提成，另一种是按照指标或者任务完成情况计算的奖金。前者主要取决于每辆车能赚多少钱，后者主要取决于每个月能卖出多少台车。
按照利润或者毛利率计算的提成，通常在5%-15%之间。也就是说，如果一辆10万左右的国产车能赚2000元左右的利润，那么销售员能拿到100-300元左右12 的提成；如果一辆30万左右的进口车能赚1万左右 的利润 ，那么销售员能拿到500-1500元左右 的提成。
按照指标或者任务完成情况计算的奖金，则根据不同品牌和经销商而定。有些品牌和经销商会给予固定金额或者比例 的奖金，比如每卖出一台广本就给120元/台，每卖出一台丰田就给350元/台。有些品牌和经销商则会根据超额完成情况给予递增或者递减奖金，比如超过80%就给500元/台，超过100%就给1000元/台，超过120%就给1500元/台等等。
除了上述两种提成之外，还有一些其他方面可以增加汽车销售员的收入。比如保险和精品。保险是指向客户推荐4S店合作的保险公司，并从中获得佣金；精品是指向客户推荐4S店自己生产或代理的汽车配件、装饰、礼包等，并从中获得利润分成。这两方面通常都有很高的毛利率，并且可以根据客户需求进行灵活调整和搭配。
综上所述，我们可以看出，汽车销售员卖出一辆15万左右的国产普通轿车大概能赚300-600元左右的提成，再加上保险和精品的佣金和利润分成，可能还能多赚几百元甚至上千元。而卖出一辆30万左右 的进口豪华轿车大概能赚1000-2000元左右 的提成，再加上保险和精品的佣金和利润分成，可能还能多赚几千元甚至上万元。
到此，以上就是小编对于卖车工作岗位的问题就介绍到这了，希望介绍关于卖车工作岗位的5点解答对大家有用。