大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于广告公司工作岗位的问题，于是小编就整理了4个相关介绍广告公司工作岗位的解答，让我们一起看看吧。
综合性广告公司通常的职位有客户部、媒介部、创意部、财务部与人力资源部等。
其中，客户部负责接洽客户，明确客户的需求和创作方向，协调公司创作资源，保证全程服务的质量和效率；
媒介部负责所有广告作品发布的媒体组合策略，以及价格、覆盖面等方案的制定；
创意部负责所有广告作品的文字、画面以及美观程度的设计；
财务部与人力资源部则跟大多其他行业的都产不多。此外，有些公司可能会有独立的会展部门，专门做会议。
1、客户部（客户总监、客户经理、客户主管）
2、媒介部（媒介策划、媒介购买）
3、创意部（创意总监、执行创意总监、美术指导、设计、文案创意等）
4、财务部与人力资源部，跟大多其他行业的都产不多。
5、其它职位： 有些公司可能会有独立的会展部门，专门做会议。
有前途，广告公司的AE还是很有前途的，只要你好好学习你的专业本领，一定要多看书，扩充你的专业知识，在这个行业混好了，工资还是很高的，而且你技术学到手了，以后就算跳槽到别的公司也会有人抢着要的，所以不要干着这一行，想着没有前途，在其位就要好好想着好好的发展
同样是广告公司，经营侧重点也有所不同，刚开始成立公司，不要追求面面俱到，要根据公司的定位合理设置组织架构和配置人员。
广告公司的经营范围大致分为三个方面：一、咨询服务，为客户制定产品计划、产品包装方案、市场定位、营销策略、广告活动和公共关系等全方位的咨询服务；二、设计，为客户提供整套VI视觉方面的设计方案，包括多维的和平面的，如公司整体形象、品牌形象、店面形象，宣传海报和视频，有的还可以做UI设计；三、广告和活动的具体执行，包括广告创意、广告设计、广告投放（包括媒介传播方案和执行、效果分析）、活动的策划和组织。
从上面可以看到，广告公司的经营范围很广，比如设计师，就分为空间设计、平面设计、UI设计还有视频制作等等。刚开始最好只做自己最擅长和有资源优势的那一块，定好经营目标后再确定人员架构。
感谢职场君推荐此问题由我为大家回答。其实说起广告行业来，需要的岗位还真不少，当不论是新开的广告公司还是已经生存多年的广告公司，这些岗位对于一个行业来说都会非常重要。
首先，行政职能岗位。广告行业设有行政岗位、人事岗位、财务管理、运营管理、采购管理和市场监督，这些岗位都是统一由公司一把手总经理直接领管，并承担相应的管理职责，对一线部门和整个公司进行专项职能管理事务。
其次，专业技术岗位。在广告行业中有一些技术岗位，它们不属于一线部门也不是管理职能，属于辅助一线的服务岗位。这些岗位如：广告策划、平面设计、美工、广告市场经理，这些岗位辅助一线部门完成广告业务的辅助部门岗位。
最后，一线客服部门。这些岗位属于广告公司对外服务部门，如：客户服务、投诉处置专员、市场营销业务员等，这些岗位是广告公司的前沿，也是公司完成业绩目标的先锋部队。
职场人根据各自的专项选择相应的岗位进行求职，在秋招之际，职场战斗力提醒各位，不要盲目海投，对于新闻传播、汉语言文学专业毕业的同学们，也不一定非要选择自己对口，关键是选择自己喜欢愿意从事的工作去干，这样你才会越干越来劲，越来越出色，加油！
到此，以上就是小编对于广告公司工作岗位的问题就介绍到这了，希望介绍关于广告公司工作岗位的4点解答对大家有用。