大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于本工作岗位的问题，于是小编就整理了1个相关介绍本工作岗位的解答，让我们一起看看吧。
职务、岗位、职位的区别：
1、职务是指工作的内容，是业务组内的通用职责，例如，“经理”和“顾问”。岗位是一个词语，读音为gǎng wèi，注音为ㄍㄤˇ ㄨㄟˋ，其本指军警守位的地方，由于语义变化有时也泛指职位，岗位则具体得多。职位是按规定担任的工作或为实现某一目的而从事的明确的工作行为，由一组主要职责相似的岗位所组成，是组织重要的构成部分。
3、职务是对某一具体位置的称呼，用职务来具体说明该岗位的工作职责和范围。岗位与人对应，通常只能由一个人担任，一个或若干个岗位的共性体现就是职位，语义拓展则代表职务，即职位可以由一个或多个岗位组成。职位指的是人员编制，一人对应一个职位。
4、职务、岗位、职位都是劳动者从事劳动的工种、岗位、工作范围、工作任务、工作职责、劳动定额、质量标准。举例说明：总经理是职位，其相应的职务是决策管理工作、高级管理工作及日常管理工作，而岗位就是高层管理，职称可能有也可能没有。
扩展资料
职务：职员所具有的头衔称谓，包括职权和职责两方面内容。国家公务员级别从国家级正职（国家主席等）到办事员级（办事员）划分各种级别。
公司中的职务体系来源于国企行政职务划分，因此，科员，主任，经理，总经理称呼等原则上对应职务，随着语义发展，职位亦有此意思。是担任工作的称呼。表示的是工作的类别。
岗位：岗位与人对应，通常只能由一个人担任，一个或若干个岗位的共性体现就是职位，语义拓展则代表职务，即职位可以由一个或多个岗位组成。
职务是指组织中承担相同或相似职责或工作内容的若干职位的总和，例如：销售部经理、人事部经理等。职务作为职员所具有的头衔称谓，包括职权和职责两方面内容。国家公务员级别从国家级正职（国家主席等）到办事员级（办事员）划分各种级别。公司中的职务体系来源于国企行政职务划分，因此，科员，主任，经理，总经理称呼等原则上对应职务。
岗位与人对应，通常只能由一个人担任，一个或若干个岗位的共性体现就是职位，即职位可以由一个或多个岗位组成。比如：制造型企业的生产部门的操作员是一个职位，这个职位由很多岗位的员工担任。如果具体到某个工序的，就是岗位了，比如钻孔操作员，操作员的职位可能由钻孔操作员、丝印操作员、层压操作员等岗位组成。
以网友举的一个例子来表达一下职务和岗位的区别：华东人力资源部招聘经理是岗位；经理是职务。放在外企，以英文来说，岗位是position，而职务则是title。
职务和岗位的区别应该是这样的:职务是说明所在的职位和所承当的义务，它是固定所指的职位和职责所在，是一种称谓，不是行为性的。
而岗位是指工作中划出的工作职责范围，是履行工作任务的活动范围，要求工作人员必须坚守的地方，也就工作岗位。
职务一般应该指行政职务，科长、处长、局长等。岗位是指自己的职责工作。通常情况下职务相同但岗位是不同的，例如都是正处级，有的岗位是党委书记，有的人是处长岗位。因为岗位不同，工作职责就不同，但是无论什么职务，从事何种岗位，作为领导干部都应该尽职尽责全心全意为人民服好务。
到此，以上就是小编对于本工作岗位的问题就介绍到这了，希望介绍关于本工作岗位的1点解答对大家有用。