大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工作岗位重叠的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工作岗位重叠的解答，让我们一起看看吧。
不同工作职位工龄应该连续计算。多数人从参加工作到退休，中间工作单位和岗位会有多次变动。这些都属正常情况，只要中间没有间断工作，工龄都应该连续计算。如果中间有工作间断停止工作的情况，计算工龄时应把没有工作的时间扣除再把工龄叠加。
我认为这是跟正常的事，在职场中作为打工者，我们努力提高自己的不可替代性，当我们不断提高了自己的专业技能，具有资本掌控话语权时，一旦有更好的平台，绝大多数人都会跳槽；作为一个有远见的公司，绝对会降低员工的不可替代性，一旦员工离职，立马安排人补上，维持公司正常运转。所以遇到这种事，不要慌，做好自己的本职工作，然后不断提升自己，积攒自己的资本。自己不管是能力和心理足够强大时，还会害怕被淘汰吗？
到此，以上就是小编对于工作岗位重叠的问题就介绍到这了，希望介绍关于工作岗位重叠的2点解答对大家有用。