大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于旅游公司工作岗位的问题，于是小编就整理了4个相关介绍旅游公司工作岗位的解答，让我们一起看看吧。
旅游社的部门：办公室、财务部、客服部、接待部、导游部、销售部、票务部等；旅游社的岗位：总经理、副总经理、行政、会计、出纳、客服、销售等。详细的旅行社部门及职能如下：
1、办公室：上情下达，下情上报、公文起草；
2、财务部：会计、出纳、审计、预算核算；
3、电子商务部：网络建设宣传策划、网站编辑；
4、客服部：客户维护、投诉咨询受理、售前售后支持；
5、出境部：出境手续办理、接洽酒店选择；
6、国内部：国内各类手续办理、接洽酒店选择；
7、策划部：旅游路线策划、产品推广策划；
8、导游部：导游人员招聘、培训与管理；
9、票务部：各类交通票、门票；
10、地接部：地面接待；
11、门市部：销售
旅游社的部门：办公室、财务部、客服部、接待部、导游部、销售部、票务部等；旅游社的岗位：总经理、副总经理、行政、会计、出纳、客服、销售等。详细的旅行社部门及职能如下：
1、办公室：上情下达，下情上报、公文起草；
2、财务部：会计、出纳、审计、预算核算；
3、电子商务部：网络建设宣传策划、网站编辑；
4、客服部：客户维护、投诉咨询受理、售前售后支持；
5、出境部：出境手续办理、接洽酒店选择；
6、国内部：国内各类手续办理、接洽酒店选择；
7、策划部：旅游路线策划、产品推广策划；
8、导游部：导游人员招聘、培训与管理；
9、票务部：各类交通票、门票；
10、地接部：地面接待；
11、门市部：销售
中国旅游公司hr的职位一般是有这样的要求，一般要求是比较高的。
首先具有丰富的hr的工作经验，有很好的这个工作阅历，同时有不错的工作成绩。
其次在一些比较大的公司或者说大的旅游方面的地方工作过，同时非常熟悉旅游方面的一些规范和规则。
本人就是从事旅游行业，我来说说旅行社的内部结构吧，旅行社分为：业务部、计调部、接待部、导游部、外联部等！ 业务部：主要负责招徕组团，地接等旅行社业务，设有经理等职位。
计调部：主要具体的操作旅行社业务，设计旅行线路及报价等 。接待部：主要接待来咨询的客人，及来访的其他人员。导游部：就是导游带团等。外联部：旅行社在外地的代言人，主要是以地接为主的旅行社！经常到别的城市里宣传自己的旅行社等！ 所以我们旅行社之间各个部门都有着密切的联系！每个部门都有着各自的分工，各职位间都是不可分割的。旅游局的职位包括但不限于以下几种：行政人员、市场营销、公关媒体、财务管理、旅游规划设计、旅游服务、文化旅游等。
旅游局是繁忙的工作环境，他们需要很多各方面的人才一起合作，来规划、执行、监督各种旅游项目。
行政人员是维护组织效率的核心力量，市场营销和公关媒体是负责宣传推广旅游资源、吸引游客和客户的重要岗位，财务管理和规划设计则是确保预算花费和项目管理的关键职位，旅游服务和文化旅游方面则是需要多方面真正了解旅游业和当地文化的人才。
可以说，旅游局的每个职位都是不可或缺的，各个职位的专业特长和协同运作，才能打造出优秀的旅游资源和丰富的旅游体验。
到此，以上就是小编对于旅游公司工作岗位的问题就介绍到这了，希望介绍关于旅游公司工作岗位的4点解答对大家有用。