大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于离开10年的工作岗位的问题，于是小编就整理了1个相关介绍离开10年的工作岗位的解答，让我们一起看看吧。
你还是老老实实待着吧，你这个年龄和你在体制里面的岗位，可以说社会上所有的公司都不会轻易的接纳你，因为你在体制里面的工作方式和工作环境和外面的地方不一样，哪怕就是以前你有业务关系的公司可能会暂时接纳你，等到你以前的一些关系网整个由于你的离开变得不怎么好用了，你可以说是彻底对公司没有什么用处了，公司的升职加薪和你没有关系了，你会因为不习惯被别人踩在脚底下和会很郁闷的离开公司的，等到那个时候你就知道什么是人情世故，卸磨杀驴，你要知道现在一些公司可能会对你说到他们那里去干，给你多么多么好的待遇，实际上那是看见你现在的工作平台，需要你工作的这个平台给他们带来方便，等待你真的离开这个平台，你就什么都不是了。
你这个年龄了，要离开体制内？你离开了可就一文不值了。在体制内，你这年龄，又是办公室主任，有资历了，如有机会可提拔个单位付职，没机会就在主任任上退休了。但你决不能离开体制内。因为你年龄45了，只能去企业或者是私营的公司，你没技术，从头做起年龄太大了，直接在其他企业做个领导，你受不了。因为在体制内，是别人求你办事，不管事大小，你不用去求别人，别人得看你的脸色，你是大爷。一旦你离开体制内去了私营企业，你是想利用在体制内的关系和资源吧？错了。你一旦离开体制内，你就得去求体制内的别人了，你就成了孙子了。不知道你在哪里？要是一线城市，可能市场大，机会多，有好的公司能接纳你也不错，要是在县城，劝你还是算了吧，因为县城里就没有好企业，就是有个好企业，你去了职务也不会太高，那可就太尴尬了。三思！
45岁了，在体制内做办公室主任，说明混的一般。体制内的工作吃皇粮，基本就是混混班，没有什么实质性的工作能力，平常工作也就捣浆糊。体制内相对来说是非常好混的，不犯什么大错误，也不会开除你。这年头最好的工作就是体制内的工作，旱涝保收。这就是为什么每年考公务员的人挤破了头，体制内工资高，活儿也不重，各种福利很优越，体制内的工作是多少人梦寐以求的。随着高校和医生取消编制，吃皇粮的工作屈指可数，以后找体制内的工作难上加难。
公司和体制内的工作差别很大，公司上班基本拼实力，体制内大部分时候拼关系。每年华为腾讯一些大公司都要裁掉30多岁的员工，你想想还有人会要45岁的吗？公司经常996，没完没了的加班，比体制内的工作不知道要辛苦多少倍。
有时候人身在福中不知福，生活有时候像围城。45岁不是一个跳槽的年龄，是工作求稳的年龄，上有老下有小的时候。特别是今年疫情，倒闭了很多公司，体制内的工作的优越性体现得玲离尽致！
这个时候，疫情刚刚结束的时候 居然还有人想从稳定的铁饭碗里跳出去，琢磨去不稳定的其他企业里混，我真是没啥想说的，在我看来有点作死的意思了！不明缘由 不多做评论，但还是劝你要冷静思考，不要一时冲动，出去容易 再想回去可是费劲了……
从事办公室工作的，最好别出来了，这个工作技术含量不高，管理能力和方式不适合企业，所以从体制内出来，你会处于一个很尴尬的境地。尤其是很多企业不愿意接受空降的管理者，非常容易水土不服。
我老公40出头从体制内离开，但是他是做技术的，属于市场上还算容易找到工作的，所以出来以后反而比体制内要好。 但是和他一起做行政管理出来，工作就比较尴尬，收入一般，合适的工作也不多。
到此，以上就是小编对于离开10年的工作岗位的问题就介绍到这了，希望介绍关于离开10年的工作岗位的1点解答对大家有用。