大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于奇怪工作岗位的问题，于是小编就整理了2个相关介绍奇怪工作岗位的解答，让我们一起看看吧。
(1)、海平（hǎi píng）——海，五行为水，部首为氵，1、指海洋，靠近陆地的广阔水域，比洋小；2、形容巨大，宏大，数量非常多，宽广，博大，广大等。用作人名意指博大、胸怀宽广。
(2)、森平（sēn píng）——森，五行为木，部首为木，本义为树木丛生繁密。泛指树木众多，引申为众多、繁盛。用作人名意指富有生命力、财源茂盛、成就辉煌之义；
(3)、平岗（píng gǎng、gāng）——岗，五行为土，部首为山，一般指职位，如站岗，引申为坚守、坚持，如尽职尽责；也指非常、极，如岗尖，形容极好，超出一般。用作人名意指很出色、有耐力、全心全意之义；
(4)、奇平（qí píng）——奇，五行为木，部首为大，泛指一切奇特的、异乎寻常的人或事物 。象征特殊的，稀罕，不常见的。用作人名意指不凡、聪明、特别之义；
(5)、金平（jīn píng）——金，五行为金，部首为金，金属，藏在地下的矿物。金，五色金也。黄为之长，久埋不生衣，百炼不轻，从革不违，西方之行，生于土，从土左右。用作人名意指权利、财富、荣华富贵。
(6)、爱平（ài píng）——爱，五行为土，部首为爫，指喜爱和爱好；也指重视，惠，仁爱，爱护等含义。用作人名意指善良、宝贵、呵护、保护；
(7)、华平（huá、huà、hua píng）——华，五行为水，部首为十，美丽而有光彩，繁盛，精英之意。用作人名意指辉煌、俊秀、年轻有为。
(8)、仁平（rén píng）——仁，五行为金，部首为亻，道德范畴；温润；亲爱；恩惠；完美的道德。用作人名意指仁爱、热心、温文尔雅之义；
名字里有平字的物有:平跟鞋，平底鞋，平底锅，水平仪，水平尺……平脚裤，平安福，平头，平台，平板电脑，平，平房，天平称。还有做法事时的供果叫平安果，平安袋。
福建人喜宴吋一道大菜叫太平燕，还有太平面，太平蛋。
北京有座山叫平顶山。医院里放尸体的房间叫太平间。
诚谢悟空邀答！ 一个管理成熟的公司，其内部部门与部门之间、员工与员工之间，一定是职责清楚，分工明确，恪尽职守，协调有序的。毋庸置疑，作为员工，在公司首先就是要认认真真、競競业业地做好本职工作。至于本职工作以外的事该不该做、怎样做，还是要视情而定的。
私活私事，坚决不为
无论这个公司是国有的还是私营的或是股份的，你在其中工作，履行职责、完成任务，都是对你所取得的薪酬的回报。在公司就应全心放在工作上，对得起这份薪酬，对得起自己的良心。拿着公司的薪酬，干着自己的私活，放哪儿都是不允许的。因此，应当界限分明，决不含糊。
求助的事，适度而为
一般公司都会有不同的部门设置，都会根据工作性质和内容的不同而设定部门职能。同时又会把部门职能分解细化到每个员工，定岗定位定责。员工就是“一个萝卜一个坑”，认真履行好本职，完成好任务。然而，现实的工作实践中，常会有本部门的同事求助“帮一把”，也会有本公司其它部门的领导或同事求助“支援”。对这种情况，首先要以不影响自己本职工作为前提，适度地帮助、支援。切不可不分主次、喧宾夺主。
交办的事，尽力而为
作为公司员工，会有一些职责明确的常规性工作，要求定时定点地完成。然而，部门间的职能、员工间的职责划分再细，也会有疏漏、有交叉，需要公司领导或部门领导协调调度，视情安排分配临时性工作任务。对于这类工作，有时看似非本部门或本人职责范围，但从部门整体或公司全局来看，又是必须要有人去做的。因此，对于交办的事应义不容辞，尽心尽力地完成好。其实，部门职能和员工岗位职责中，最后总会专列一条兜底条款：完成领导交办的事项。
突发事件，量力而为
作为上班族，在单位除了工作以外，身边还会遇到一些突发事件，也可作为本职工作以外的事来对待。比如，同事突发疾病、工作场所发生事故、遇到灾害等等，必要时应放下手中的工作，量己之力予以救助、协助、帮助。 总之，作为公司员工，在公司除了做好本职工作外，还是可以有所作为的。
但愿这一答案能够使您满意。
到此，以上就是小编对于奇怪工作岗位的问题就介绍到这了，希望介绍关于奇怪工作岗位的2点解答对大家有用。