大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于各种工作岗位的问题，于是小编就整理了4个相关介绍各种工作岗位的解答，让我们一起看看吧。
岗位类别大类可分为：管理岗位、专技岗位、工勤岗位。
1.管理岗位指担负领导啧啧或管理任务的工作岗位。
2.专技岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力的工作岗位。
3.工勤岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。
大家都知道:职务与岗位不是一码子事!职务,顾名思义,它应该是有一定的职权的,职与权的结合才能叫职务,比如:经理、主任、董事长等这些都应该叫做职务，因为当上这个职务后，就享有相应的权力，不管它权力的大小，至少总有那么一点点，这就叫职务；而岗位呢，仅指在一个个具体上的位置上所从事的工作，比如：文员岗位就是负责写材料、处理文字方面的岗位，又比如经理岗位就是指在这位置上负责对公司的生产、销售等方面的工作进行管理的岗位，从这个意义上讲，岗位与职务有些是相交叉的，比如总经理的岗位和总经理这个职务是相匹配，你只有在这个岗位上才可能有这个职务，但是并不是所有的岗位都是有职务的，就象前面说的文员岗位，这个岗位在较大的公司里大多不止一个，而对多个这样的岗位进行管理的人员才能享有职务！这么拗口，听懂没有？
到于对员工的称呼，我认为不可一概而论，本身“员工”这个词这无法界定它具体是指谁，这既要看你的职务和岗位是什么，又要看你的年龄大小、职务高低等等。不过有几种称呼是可以通用的，比如，总经理在会议上对所有的人可以统称“公司的员工”，包括它自己，而在董事长面前他就只能将自己称为公司的员工，而不宜把董事长也称作员工；如果你是公司里一般的员工而年龄又比较小的话，对有职务的人无论其年龄大小都可以直接称呼其职务，对于没有职务而年龄比自己大、阅历比自己深的老员工，可以称其为“*师傅”或“*前辈”或“*老师”“*先生（大姐、大哥）”等等，但不宜直呼其名，因为那样显得很没有礼貌；对于没有职务而年龄又比自己小的，男性可以称呼为“*（姓或名的最后一个字均可）弟”或“小张、小王、小李”什么的都可以，也可以考试直呼其名，无论男女都可以（记住是直呼其名，而不是直呼其姓名，也就是可以不带他的姓，如，张其实，你可以叫他“其实”，耿小燕，你可以叫她“小燕”），这样既显得你很尊重他，也可以拉近你们之间的距离，给人一种亲切感！对于年轻的女性，最好不要叫其“*小姐”，因为众所周知的原因，这种称呼可能会让她觉得不适应而对你产生反感！
人力资源社会保障局主要职务有：
局长一名
有三个副局长职务，
一个工资审批股股长，
劳动监察大队一个队长，两个副队长，
下属就业局局长一名，副局长二名，
技术培训股，一个股长，一个副股长，
职场评审股股长一名，副股长一名。
还有服务中心主任一名，副主任一名。
社保局是一个二级局他的主管局是人力资源和社会保障局。社保局的主要职位有:党支部书，局长，两至三个副局长，有专转职或兼职的纪检组长，专或兼职的工会主席:办公室主任，财务股长，资金管理股长，养老退休股长，审核发放股长，档案股长等。
生产车间主要应有如下岗位：车间主任，技术主任，辅助方面应有，生产原料供应人员，设备备品备件保障人员，制品模具设计保障人员，设备维修维护人员，包括：电工，钳工，车工，管工，焊工等，大企业有专门的吊运工人，生产方面应设有生产工序组长，技术工人，专职产品合格的检查人员，废品废抖回收人员，合格产品的入库管理，生产过程中的生产成品率，成本的统计人员等。
到此，以上就是小编对于各种工作岗位的问题就介绍到这了，希望介绍关于各种工作岗位的4点解答对大家有用。