大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于物业工作岗位建议的问题，于是小编就整理了6个相关介绍物业工作岗位建议的解答，让我们一起看看吧。
作为一个物业工作人员，给公司提意见和建议是一个应尽到的义务。你可以这样说，公司最近这段时间营业状况很好，关键是领导主要是太过于操劳，领导一定要注意多休息多出去看看，不要总是这么劳累，经常回家看看家里，要注意身体健康，吃得好一点。
能源消耗是物业一大支出。节约能源可减少物业经营成本。一般物业楼宇楼道灯用的都是节能灯。故障率较高。可建议将节能灯更换为led灯。看似不起的眼的建议，可为公司节省一笔不小的开支。缺点是较大投入成本。可考虑分批更换。用购置节能灯材料费和节约的电费进行投入购买led灯，一年可回本。以后收益无穷。
1、物业及其配套设施的维护和保养。对物业来说，机电设备、空调系统、供水供电系统、电讯系统、公用设施等，都必须处于良好的工作状态，才能保障物业的正常、安全使用，不能等发生故障后再去修理。经常进行维护和保养，可以延长物业的使用寿命，为业主和租户提供基本的使用保证。
2、加强保安管理，向业主和租户提供生活和办公的安全保障。必须认真做好治安管理工作，承担起大楼和小区范围内的安全、保卫等，甚至还包括排除各种干扰，保持居住区的安静。不管是住宅区还是其他类型的物业，只有具有良好的保卫环境才能确保业主和住户的生命财产的安全，并消除他们的后顾之忧。要搞好设备的养护工作，确保设备百分之百地处于良好使用状态。要建立和执行制度，加强管理等。
3、搞好物业及周围环境的清洁，包括垃圾、污水、雨水的排泄清除等，以求保持一个清洁卫生的环境，向业主或租户提供一个整洁舒适的居住、办公环境。干净整洁的环境给人们以视觉上的美感和心理上的舒适感。
4、做好物业管理区范围内的绿化建设和保养，以提供良好的生态环境。尤其是草地绿化和花木养护工作对营造一个优美宜人的环境是非常重要的。
评价
优点：
1 工作态度积极、主动，时常保持良好的状态完成工作及解决问题。
2 责任心强，能掌握比较全面、专业的业务知识、熟悉工作流程和方法。
3 工作效率高于一般的效率，能早于限期完成各项任务。
4 执行力较好，快速完成常规任务和领导临时指派的工作。
5 工作质量好、工作目标明确、方法得当、效果良好，有相当的准确性。
6 协作能力良好，了解自己的任务和角色，乐于与同事合作以达成目标。
7 有较强的分析与判断能力，通常能做出正确的判断。
缺点：
1、处理事情不够全面，不够大胆，
2、综合知识方面有待提高
总结你平时遇到的物业管理难题，归纳分析厉害关系，提出解决问题的方法和建议，如果集团是房产公司，应该就房屋上下水管道、消防设施、卫生间防水、屋面防水等方面所遇到的问题，写出你的意见和看法。希望对你有帮助！
建议当然可以提，是否合理，是否接受，就察其言观其行吧：
一、摆正自身位置。
对物业公司到底如何定位，至今有多种说法：保姆说，管家说，媳妇说，仆人说，等等等等
虽然从法律角度而言，业主与物业是平等地位上的，是合同的两方主体；
但作为乙方的物业公司，你是受聘于业主的，业主缴纳的物业费是你物业企业的立身之本；
从这个角度来讲，业主是物业的衣食父母，这句话并不为过。
而实践来看，物业一方反客为主，以管理者自居的现象比比皆是，这还是“管理本位”的思想作祟，尤其是前期物业公司，自认为是受开发商聘用，小区真正的主人——业主，俨然只是其治下的子民而已。
如果不能从根本上转变思想，树立服务意识，小区就难以做到长治久安，会滋生各类纠纷与矛盾。
二、切实履行合同，把基础性服务做好。
从传统物业管理角度来看，物业公司的主要服务集中在：保洁、绿化、秩序维护、电梯等重要设施的维保等，这四大项。
至于服务的标准、频率、要求、等级，都在合同中事先约定，并对应着相应的物业费价格。
物业公司要得到业主的认可和支持，主要就看你能否把这些基础工作做好，其中尤以安全为重
就是所谓的“安居才能乐业”。
多数业主是懂道理的，不要求你物业超标准服务，那是不现实的；但至少你要做到“质价相符”
三、物业爱财，要取之有道，不要侮辱业主的智商。
随着法规的逐步完善，老百姓的法律意识也在不断提高。
而个别物业总以为做的人不知鬼不觉，或者干脆堂而皇之的大肆攫取小区公共收益，这是当下物业管理矛盾的主要集中点之一。
大家都住在小区，哪些是属于全体业主的，哪些属于业主共有的，这些钱怎么收，谁来收，收多少，怎么分，怎么花，等等等等，老百姓嘴上不说，心里也有杆秤，切忌把业主当傻子。
四、多公示，勤公告，广而告之，增加透明度。
不按法规要求公示各类账目，这是多数物业公司的通病；其实你越是藏着掖着，越会招致老百姓的反感和质疑。
你越是把事情都摆在台面上谈，越能展现出你企业的格局，赢得正面评价。
五、遇有纠纷、困难、矛盾，不要硬来，建议多召开联席会议。
个人感觉，“物业管理联席会议”这个制度，如果利用好，能化解许多纠纷。
街道办、居委会、派出所、城管等各相关行政部门，再加上业委会（业主代表）、物业，各方在一起坐下讨论，总能找到解决问题的妥善办法。
到此，以上就是小编对于物业工作岗位建议的问题就介绍到这了，希望介绍关于物业工作岗位建议的6点解答对大家有用。