大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于还在工作岗位上的人的问题，于是小编就整理了3个相关介绍还在工作岗位上的人的解答，让我们一起看看吧。
在一个公司里一人兼多职，薪水也可以，但很累，该不该继续？我原来也是一人兼多职工作也有体会，我认为继续在公司工作的同时，还是想办法说服公司老板，把你工作调给别人一部分，这样对你和公司都好，让公司老板明白。至于因工作原因很累，心情不好，那就需要你自己调节了，接受现实生活的无奈，注意休息，在阳光明媚的公园等地方运动，这样心情会好起来。
在一个公司里一人兼多职，薪水也可以，但是很累，该不该继续，这一个很常见的问题，至于该不该继续，这要从几个方面来看：
一、看你的追求是什么。如果你的追求是工作，是完美的工作，就不要嫌累，不要怕累。一般而言，人大体上可分为两大类，一类是指挥的，所有工作自己不会动手去做，动动嘴让下属去干；另一是干活的，只要有工作特别是不好干的工作、别人干 不了的工作，甚至是别人的工作，领导就会想到你。不知你是不是属于这一类。如果是干活的，就不要怪了。
二、看你的领导属于哪一种领导。一般而言，不管是大领导 还是小领导，领导大体上有这么多几种：一是德能都配位的，就是说领导的品德与能力都与其岗位相配的。这样的领导喜欢用有能力的下属，喜欢提拔德才兼备的下属。如果你的领导属于这样的人，你尽可放心大胆地干。二是德能不配位的，这样的领导大多会嫉贤妒能，更不敢用能力强又“带刺”的人，更不会提拔能力强的人。如果你的领导是这样的人，你最好还是三十六计……三是工作不按程序的，在他(她)的头脑里没有谁的工作谁干的概念，而是让有能力的下属跨部门去干其他部门的工作。结果，工作干的很多，得罪其他部门的人也不少。
三、看你供职的单位的前景如何。这里说的前景，可根据以下方面来判断，一是单位的属于朝阳类的，还是夕阳类的；二是领导属于哪一类的人，德能是配位的，还是不配位的；三是单位内部关系是不是顺畅，内耗是不是严重等等。清楚了这些，你自己应该就知道该如何该不该继续了。
既然问出来了这种问题，就证明你内心深处已经觉得这份薪水隐隐配不上你的付出了。其实跳出原有的轨迹，有可能会更好，也有可能会变差，但是与其后悔没有做不如做了之后再后悔，至少甘心了，也能更好的投入下一段生活，所以如果我是你，在公司也很多年了，薪水没有明显的涨幅，自己也学不到新的东西了，我会选择放弃，因为再拖下去有可能就没有力量改变什么了
感谢邀请，感谢楼主的提问。
楼主你好，当你已经55岁退休还得5年，在岗位上还没有工作的激情，该怎么办呢？实际上这个问题很多人可能都会遇到，也就是说没有到达法定退休年龄，自己已经不想工作，甚至很多年轻人可能都有这样的想法，但是我认为没有工作的激情，这是没有关系的，为什么呢？因为首先我们都知道，在自己的工作岗位上主要是能够完成自己的工作任务，那么都可以到退休。
所以说并不意味着自己天天要有一个工作的激情，实际上没有工作的激情，也是可以让自己工作下来。但是我们都知道男性的法定退休年龄是60周岁，所以说我们一定要到60周岁的年龄才能够办理退休，享受这个养老金的待遇，对于自己还有5年的时间，那么这个时间其实过的是很快的，所以没必要去计算这个时间。
因为只要去计算这个事件，可能你的日子过得就会很慢，只要不计算这个时间那么基本上就是弹指一挥间，转眼就过去了这5年时间，所以说你马上就会可以办理退休，到了60岁以后办理退休以后，那么自己首先可以过上退休的生活，到那个时候，那么回忆起工作的时候，实际上你又对自己的工作的时间会恋恋不舍，所以说人就是这样的一个心态，所以摆正自己的心态就可以了。
感谢阅读，请加我的关注。
你好，很高兴回答这个问题，我今年56岁了，离退休还有四年，说说我现在的心情。
不知不觉工作了三十四年，还有四年就要退休了，这是今年疫情期间突然感觉到的。想起来心里真是五味杂陈，心情复杂。
我是86年工作的，一直在中等师范学校，现在叫中等职业学校。人生真是光阴似箭，岁月不再。要说工作有激情，我想这话可能真有点为难老教师了。
什么是激情？激情是刚工作时的心里状态，是对工作的一种发自内心的追求。那时为了一节课，为了一场球，为了一个节目去全身心的投入。那真是激情的岁月。激情的年代。
记得第一个教师节，快毕业了，心情激动过。第二个教师节，工作了，那时对教师，对自己的一生充满了想往。转眼结婚了，为了家庭为了孩子，现在孩子毕业了，孩子的孩子也出生了，而自己也老了。工作中勤勤恳垦，任劳任怨，确实是几十年如一日，老师很多人说与世无争，想想也是如此，在学校，能争什么呢。送走了一届又一届学生，不知不觉中，白发又增多了，思想保守了，话题也变化了，暮然回首，人生已到退休的年龄。
对工作，干了一辈子，即将要离开了，还是很留恋，因为毕竟为此付出终生的精力。但要说激情恐怕是不可能了，身体也大不如前了，也激情不起来了。刚工作时每周课无所谓，但是现在老师连上三节课可能就受不了。有些人说老师轻松，因为你没有当过老师。有人说老师工资高，我不知谁的高，我的不高。现在要延迟退休，我不知有多少人同意，有多少人能适应？我不知道还有几年退休的人什么行业的人对工作有激情？年轻人多少对工作有激情？很多人还在工作，我也在工作，而且会工作到临退休的前一个月，但对我来说确实很吃力。有责任心和激情是两个概念。我不知道头条上有多少老年朋友还对工作有激情，欢迎大家讨论。说句实话，我只盼望着退休后开始一种新的生活，这一辈子好像除了工作还真没有干过多少事情。
我在53岁时，单位搞一刀切，免去了我的职务。于是我被安排在老同志办公室，办公室里共有8名53岁以上的老同事，都是被免去职务的。我们每天上班要按指纹打卡，下班也要按指纹打卡，虽然无事可做，但天天要来上班。其实领导对我们这样做，我们都很生气，但有什么办法呢?我们也有工作激情，也想工作。
我个人认为，一个人有没有工作激情?跟年龄关系不大。但跟你的人生目标规划、兴趣爱好、身体状况有关，跟单位的激励措施、领导重视有关。美国总统选举，候选人一个是74岁，一个是78岁，他们都超过55岁，难到他们没有工作激情吗?从我国来看，省级以上干部多数是超过55岁，正因为他们的工作激情能使我国发展迅速平安稳定，使人民走向幸福生活。
我们55岁以上人员有工作激情，但有时外部原因，使老同志无法有工作激情。我们被安排吃吃玩玩工作后，内心是空虚的，身体也越来越不好。四年过后，在我要求下，我又继续工作了。我们工作不需要有什么职务，只要每天有事可做，内心就充实了。
当然，老同志有工作激情，并不是象年轻时一样，一直往前冲。老同志工作一定要身体力行，不能干重活，不能长时间工作，不要加班加点，做适合老同志的工作。我们单位拆迁任务比较重，但我从没有参加，不是我没工作激情，而是我的身体不适应加班加点。我可以帮助单位写写材料，处理一些矛盾纠纷，力所能及地多为老百姓做实事、做好事。
可以这样说，大部分人在55岁后等待退休没有激情。这不是不想有激情，也不是惰性的爆发，而是为人处事的无奈。
55岁后的大多数人可能以前在一个单位也有一官半职，也曾经是中流骨干。但长江后浪推前浪，你必须让位，意味着你负责的事情更少了，你的激情没有了实际的载体。你如果还是激情满怀，没事找事做，那就是抢了年轻人的饭碗，阻挡了他们的升迁机会。你越是激情越不受欢迎，当面叫你某长，背后骂你脚掌！当面笑嘻嘻叫你老领导，转过头暗骂“老不死”。
所以到了这个年龄，你得悠着点，找准自己的位置。当过领导的要少出头，尽量发挥年轻人的作用，早点锻炼好年轻人。如果还有激情，那也就是在大是大非的关键时刻发挥点作用，及时提点，防止明显可能出现的工作失误。没做过领导的，别再当老师傅，可以帮年轻人打点下手，别争功、别抢风头。
有，而且必须有。我是1991年开始工作，到目前已有30个年头。三十年的风雨兼程，让我感受了时代的巨变；领悟了利他就是利己的内涵；体会了战胜困难和战胜自己的差异；更成就了我愈挫愈勇的意志品质。
我们生活在伟大的时代，唯有奋斗才会幸福。
刚工作那会儿，自行车是代步工具，1998年买了辆捷达125摩托车，2008年买了电动车，2015年有了私家。
再说电子产品，1996年装座机电话，用BP机；1998年用模拟手机；2000年开始用数字手机。
2005年，家中添置台式电脑；2012年，女儿上高中，增添笔记本；2015年，女儿上大学，新买笔试本给她带走；2020年，女儿成功读研，换了便携式笔记本。
每当想到这儿，我就想到祖国从站起来到富起来，从富起来到强起来的沧桑巨变。我们生活在一个伟大的时代，我们有什么理由不充满激情的去工作呢！
健康是幸福的前提
健康是1，其他是0，0越多，生活越有意义。要是没有“1”，那一切全是0。
30年来，我做到了每天5：40起床；无特殊情况，晨练和晚炼是必做的功课。上班不用车，全用条腿。目前，办公室搬桶装水的活儿，我全包了。左右手各拧一桶，健步如飞。
55岁了，单位就不能辞退我了；55岁了，工作量可以减半了；55岁了，工作业绩一直名列前茅…这些都是我活力四射的理由。
坚持学习，使自己拥有一颗年轻的心
互联网，改变了世界；移动互联，改变了我们的生活方式。这是一个各种迭代创新的时代！新理念，新知识，新思维，层出不穷。
如何拥抱时代，让年轻人惊呼“哇塞，这个你也懂呀”？除了学习，别无二法。搞培训做课件，我都是亲自动手；一开始处理图片都是找美工，人家有忙，不及时满足我的要求，于是，我就网上学习PS，不到半年，美工太忙时，居然请我帮他处理图片。
在公交车上，听到新名词，我会及时学习；工作中遇到问题，找不到解决方案，我会睡不香；行业出现新工艺新材料和新打法，我都会收集在册铭记于心；对于对手做的比我好的，我会尊重对手，同时找出差距的原因，并及时改进…
良的学习习惯，使我拥有一颗归零的心，使我保持一颗年轻的心，使我的工作能不断推陈出新，更使我的生活充满温馨。
正式退休以后还能在原单位上班吗？
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随着经济的发展，人民生活水平的提高、医疗水平的提高，现代人在到达法定退休年龄时，劳动者的身体条件还是很好的，于是很多闲不住的劳动者都想充实自己的生活，找一份工作来发挥余热，那么退休后的劳动者可以去原单位上班吗？今天，作为社保工作者的我就想谈一谈这个问题。
退休以后还能在原单位上班吗？
退休对于个人来讲是一个转折点，退休将意味着劳动者可以不在参加工作，可以按月领取基本养老保险待遇。很多劳动者退休后会习惯无所事事的生活，那么还可以回到原单位上班吗？
究竟退休职工能不能回到原单位上班，要取决于原单位是否返聘劳动者？如果原单位返聘退休的劳动者回原单位上班，退休职工照样可以在工作岗位上发光发热；如果原单位不返聘退休的劳动者回单位上班，那么也就只能在家颐养天年或者另寻工作了。
我们都知道，退休职工退休后享受基本养老保险待遇，也就是按月领取养老金，并不需要再缴纳养老保险等其他的险种。这时退休者的社保账户显示为退休人员，也是不允许再缴纳社保。 即使原单位返聘退休劳动者回单位继续上班也是无法为劳动者缴纳社会保险的，原因很简单，因为该劳动者已经享受了基本养老保险待遇和医疗保险待遇。
退休职工回原单位上班，可以与单位协商。那么退休职工的劳动报酬则不需缴纳社会保险，也就不需要个人承担这部分费用。其实这对于企业，对于个人都是一件双赢的事情。毕竟企业职工在缴纳社保方面。单位承担了较大的比例而个人只承担较小的比例。
但是用人单位也会考虑风险问题，毕竟退休职工的年龄已经到达了法定退休年龄，在工作方面，可能不如年轻人有活力，但是退休职工有经验，可以做一些辅助性、指导性的工作。
总结一下，退休职工能否回原单位上班，完全取决于原单位的意见，国家在此并没有明确的规定。
正式退休后原单位可以进行返聘，此时与你不再是劳动关系，而是劳务关系了。因为你已享受退休养老待遇了，不论是企业还是你个人就再也无法继续向社保局缴纳各项社保了，企业为了降低用工风险会给你缴纳商业险的。
正式退休以后还能在原单位上班吗？
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在我们生活中，经常有人到了退休年龄，却因为没有及时办理退休手续，或者材料不齐全导致无法及时办理退休。还有的人以为只要到退休的年纪就会自动发放养老金。但这些想法都是错误的！
领取退休金的必要条件是，养老保险当地累积缴纳10年，累积缴纳15年
医疗保险男25年，女20年
办理退休手续。另外如有视同工龄的参保人员还需要先去办理相关的工龄认定。这个非常重要哦！
所以办理退休的程序应该是提前去咨询，根据自身情况准备需要的材料。比如最基本的户口、身份证、退休申请表、职工档案，特殊情况退休可能还需要劳动能力鉴定书、特殊工种的证明材料等。在到达退休年龄前一个月由单位或个人提交到社保局。一般在办理完退休手续次月就可以领取养老金了。
员工达到退休年龄，便依法开始享受养老保险待遇，原劳动合同因为员工达到法定退休年龄而自动终止。单位返聘员工的，这时员工与单位之间关系的性质便从原来的劳动关系转变成了民事劳务关系。单位聘用达到退休年龄的普通工人也可以称之为返聘。
正式退休以后，在原单位上班是没有问题的，但是用人单位不可以再给职工缴纳社会保险。而且，不仅仅是退休以后，即使我们到达退休年龄后社保交费不满15年，我们用人单位也不可以给职工缴纳社会保险。这个显示可能比较残酷，但确实是存在。
因为我们国家要求存在劳动关系的时间，年龄阶段是16岁到60岁之间，不过这个年龄是以本人职工档案中最早记载的档案年龄为准。
如果超出法定退休年龄，那么我们交费不满15年的话，只能自己通过灵活就业人员参保的方式，自己缴纳保险。其实这种方式主要是为了，让到达退休年龄的职工，给年轻人当出工作岗位。
而我们用人单位招用退休后的职工，单位和退休职工的关系是劳务关系。单位付给职工的费用是劳务费，理论上超出800元就要征税了，但是我们国家税务征收体系还不是很完善，所以多数情况如果职工不缴，单位不扣也就那样了。
其实，关于退休返聘问题，机关事业单位一般是不允许的。即使允许，给的费用也非常低。根据1951年最早的劳动保险条例，如果应该企业工作的需要，经本人同意，继续留任工作的，除应得工资外，每月会给其在职养老补助费，其数额为本人工资的10%到20%。
由此可见，国家还是有相应规定的。但是由于后期，人口过度膨胀，很多人感觉退休返聘职工占据了就业岗位，基本上不再实行了。
其实随着我们国家现在老龄化社会的逐步加剧，改变现行的社保缴费政策也在所难免。而且未来将会以灵活退休为主，尤其是体力劳动者可以主动选择继续工作，而不会是以前那种强制退休的政策。
国家还会加强税源的监控，像劳动保险条例一样，退休后如果继续工作领取工资的话，养老金也会减少发放。
所以，退休后基本上可以根据工作需要在原单位上班，只要单位和职工同意就可以，但并没有太多约束劳务报酬的规定，社会保险是暂时不能继续缴纳了。
到此，以上就是小编对于还在工作岗位上的人的问题就介绍到这了，希望介绍关于还在工作岗位上的人的3点解答对大家有用。